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加强党建工作营造团结和谐稳定良好氛围

发布时间:2019-05-30 点击量:155次

作者:姜钰 来源:陕北矿业产业发展公司

      连日来,陕北矿业神南产业发展有限公司维修中心液压车间立足本车间工作实际,在基本功上抓关键,基础工作上求实效,基本能力上促提升加强党建工作,为全车间安全生产保驾护航。

      抓基本功,党员干部“学起来”。这个车间把学习贯彻党的全国两会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,通过专题学习、专题研讨、专题党课和理论宣讲等形式,要求党员干部原原本本、原汁原味地学习全国两会报告,引导党员干部把两会精神学深学透学通,用新思想、新论断、新提法武装头脑、推动工作;开展“重温入党誓词,不忘入党初心”和“学习贯彻两会,立足岗位做贡献”主题研讨活动,全体党员干部立足本职工作谈认识、谈感想、谈打算,引导党员干部切实把思想和行动统一到两会精神上来,把智慧和力量凝聚到实现各项工作目标任务上来。

      抓基础工作,党员干部“干起来”。这个车间在现有5个岗位工种中开展了“学标准、懂标准、干标准”活动,安排专人每月定期组织员工进行“手指口述”和“岗位描述”岗位培训;向员工印发了岗位工种安全确认资料。并张贴在各班组醒目位置供

员工每天班前学习,让员工养成“上标准岗、干标准活、说标准话、交标准班”的良好行为习惯;全车间3个班组建立了安全隐患排查包保责任对象,实行全程管理,着重加强对现场安全管理薄弱区域、薄弱地段、薄弱岗位和薄弱人员的超前防控;成立了由党支部书记,车间经理亲自挂帅的党员干突击队暨精细化管理,党员干部撸起袖子主动承担起全车间的标准化整治工作,标准化水平得到了显著提升。

      抓基本能力,党员干部“忙起来”。这个车间把关爱服务员工作为—项重要工作来抓。每月认真做好真心实意为员工群众办好事办实事。通过建立微信互动平台、定期意见征询和预约交流交流机制三种方式畅通员工诉求表达渠道,让员工“理有处讲、怨有处诉、难事有处反映、问题有处解决”;更求党支部书记必须做到“三必清”即:员工家庭情况必清、员工思想变化必清、员工上岗前身体状况必清;“四必谈”即:员工思想波动必谈、员工发生“三违”必谈、员工完不成工作任务必谈、员工岗位变动必谈。

      通过一系列举措,摸清了员工思想,理顺了员工情绪,凝聚了员工力量,在全车间营洁了团结、和谐、稳定的良好氛围。