高质量发展战略目标的实现必须由高质量党建来引领。新的一年，澄合矿业公司党委严格按照集团公司对澄合未来发展的定位和要求，继续坚持“12359”党建工作新思路，以政善治、事善能的工作标准不断提升自身政治站位，以躬身实践、跳起摸高的行动扎实做好夯实基础和品牌建塑，全力打造党建领航高地、精准管理高地、作风建设高地、支部建设高地、文化建设高地等五新高地，努力为建设智慧澄合智能矿山的一流企业提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

聚焦政治建设，保持行且志坚的发展定力，打造党建领航高地

今年以来，该公司将持续抓牢抓实党的政治建设，认真落实《关于加强党的政治建设的意见》要求，进一步创新理论武装的方式方法，大力构建以澄合两县及周边红色教育基地为依托的“红色课堂”，以学习强国、澄合微信公众号等为媒介的指尖课堂，以党委理论学习中心组、新时代学习大讲堂等为载体的理论课堂的澄合“三大课堂”，为高质量发展提供有力的理论武装。

聚焦科学发展，彰显策马扬鞭的奋进姿态，打造精准管理高地

精准管理可以增强企业的运作效率，让企业有明确的发展方向。今年初，集团公司对澄合提出了“做精做优煤炭主业，做实做细煤炭气化、机械制造、物流贸易三个配套产业”的发展定位。为切实走好“一主三配套”的产业布局之路，该公司立足工作实际补短板，坚持事事有标准、人人有标准、处处有标准的各项精细化管理制度，深入开展“精耕细作一主三配套产业，全面绣花澄合高质量发展”主题研讨实践活动，系统谋划近三年、“十四五”乃至中长期发展规划，探索建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，全面实施安全生产管理、党建流程管理、项目对标管理和全面预算管理“四轮驱动”精细化管理，确保高质量发展行稳致远。

聚焦党风廉政，营造风清气正的干事氛围，打造作风建设高地

为打造预防廉洁风险防控“澄合模式”“互联网+”“四进十廉”等品牌，该公司持之以恒抓好八项规定精神的贯彻落实，督促干部切实履行“一岗双责”，确保任务分解到岗、考核压实到人；进一步规范权力运行制约，严格“三重一大”决策制度执行，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，严守纪律规矩“底线”；继续推进廉洁防控体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，深入开展“亮权示险”活动，适时对公司党风廉政建设展厅进行更新，不断拓展廉洁教育阵地，促进廉洁风险防控“澄合模式”提质升级，营造良好的干事创业氛围。

聚焦基层党建，夯实示范引领的坚强堡垒，打造支部建设高地

党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层。为切实将党建与生产经营深度融合，今年，该公司进一步加强对基层党建工作的目标责任考核，层层压实党建责任，下功夫破解基层党建发展不平衡的问题；持续加强基层组织建设，严格规范基层党组织换届工作，探索建立基层党组织动态监测分析机制，及时发现通报党组织建制异常情况，督促应建尽建、规范管理；进一步强化全员“品牌”意识，大力推行“党建+”创建模式，加强党建系统设计和整体推进，全面推动“党建品牌标杆库”建设，集中打造一批具有澄合特色的基层党建品牌，全面提升党建工作质量。

聚焦宣传思想，明确铸魂育人的使命任务，打造文化建设高地

文化兴则企业兴，文化强则企业强。为进一步提高企业文化软实力，该公司始终坚持党管宣传、党管媒体、党管舆论不动摇，要求宣传干部紧紧围绕党史信念教育、时政要事解读、理论精神宣贯和政策法规掌握等进行精准学习，围绕企业中心工作的重大进展、重大突破和重大业绩等进行精准发声，围绕选树典型、宣传典型、学习典型等进行精准发力，不断汇聚企业高质量发展的思想动能。