自7月30日以来，陕焦公司按照集团公司以案促改《执行方案》要求，围绕 “四个查一查”主题，先后召开了四次专题学习研讨会，10名党委理论中心组成员结合各自分管的工作逐一进行了发言，进一步统一了思想、提高了认识,切实增强做好以案促改工作的紧迫感和责任感,真正达到警钟长鸣、引以为戒的效果。

坚持党的领导，集中力量办好自己的事。7月30日上午，陕焦公司党委理论学习中心组围绕“深入查一查贯彻落实党中央要求”主题，组织召开了第一次专题学习研讨会，该公司党委书记、董事长姚继峰在会上带头发言。结合陕焦当前生产经营形势，姚继峰强调，做好“六稳”，落实“六保”，首先要把广大干部职工的思想和行动统一到党中央决策部署上来，要准确把握企业面临的形势任务，保持战略定力，增强必胜信心，强化责任担当，要抓住一切有利条件，调动一切积极因素，充分运用好中国特色社会主义的制度优势和多年积累的应对复杂形势的宝贵经验，集中力量办好自己的事，按照“焦炭做精、化工做优、贸易做大、企业做强”的总思路，紧扣“煤-焦-化-电-材-贸”的循环经济产业链，开拓进取，扎实工作，努力实现“多领域、高质量”发展的产业愿景。

抓住管党治党责任制这个“牛鼻子”，着力落实管党治党主体责任。7月30日下午，陕焦公司党委副书记、总经理雷宏春结合“深入查一查管党治党责任落实情况”主题，作了实事求是的发言。他说，全面从严治党必须真管真严，切实做到严字当头、实字着力，决不能做表面文章、搞形式主义。当前，部分基层党组织存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题，究其根源，还是一些领导干部在思想深处存在错误认识，不想抓、不愿抓。因此，各级领导干部一定要切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，切实承担起领导之责、示范之责、监管之责，扶犁亲耕党建“责任田”，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。

结合组织的“慧眼”和群众的“亮眼”，真正选出让组织放心、群众满意、大家服气的好干部。8月3日上午，陕焦公司党委理论学习中心组以案促改第三次学习研讨会如期召开。该公司党委副书记、工会主席赵满对紧扣“深入查一查选人用人情况”主题，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，着眼事业发展、围绕事业需要，努力真正把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。坚持以忠诚为本、以公认为上、以践行为要、以责任为重、以廉洁为基，树立正确选人用人导向，把政治标准放在首位，把工作实绩放在突出位置，格外关注担当作为、创新创业、扎根一线、埋头苦干的干部。

干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作风建设是我党联系群众的桥梁和纽带,也是我党的执政基础。国有企业的作风建设,关系到企业的科学发展与兴衰成败。8月3日下午，在“深入查一查干部队伍‘转作风’情况”主题学习研讨会上，陕焦公司党委委员、纪委书记雷友仁对全体党员领导干部提出要求：一定要树立强烈的责任感和使命感，在哪个岗位上，就要把哪个岗位的工作干好，要踏踏实实干好自己的事，带头啃硬骨头、打硬仗，在攻坚克难、打开局面中体现领导能力、领导担当。

与此同时，该公司其他党委理论学习中心组成员也在四次专题学习研讨会上分别作了交流发言。