不期而遇的相见，不期而遇的相守，在当前全国各地复杂严峻的疫情防控形势之下，在转型发展爬沟过坎的关键时刻，在“双严”管控激发担当作为的感召下，陕焦公司党委及时组织举办2022年基层党组织书记和党务工作者线上培训，以“云端之约”努力锻造讲政治、懂经营、会管理、善落实的复合型人才队伍，为高质量发展保驾护航。

“云端之约”有营养

《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规相继出台，如何在实际工作中精准把握《条例》要求，如何将党建工作与生产经营有效融合？针对各基层党组织在日常党务工作开展中普遍存在某些知识概念掌握不够牢、创新能力不够强、工作质量不够高、组织领导力不够好、先锋模范作用发挥不够充分等短板弱项的问题。该公司党委结合目前生产经营实际经过精心研究分析，决定与权威专业培训机构展开合作，邀请资深授课讲师，从新时代基层党组织规范化建设与工作创新、全面提高党的建设和组织工作质量、如何打造组织领导力等8个方面为主要内容开展线上业务培训，整个培训工作于4月14日开始至23日结束为期共计10天，基层党组织书记和党务工作者共计125人参加。培训时限长、参培人数多、听课方式活、知识内容多、联系实际强、掌握转化好，很好地为参加培训人员呈现出了一盘色香味俱全的营养大餐。

“云端之约”有感触

“醇氨党支部在此次线上培训中，采取讲学结合的形式，既增长了知识，又拓展了思路，在以后的工作中，支部将把学到的理论知识运用到公司‘双严’管控和焦炉煤气综合利用项目上，为公司转型发展贡献力量。”这是陕焦公司醇氨车间党支部书记、主任侯建荣在听完培训课程，发自内心的感慨。

“感谢公司党委精心组织的这次培训……，经过学习，使我对所从事的党务工作有了更深刻的认识，作为一名基层党务工作者，要认真反思学习所得，将先进的经验和成功做法融入到工作实际中，协助党支部纵深推进标准化建设，为公司转型发展加油助力。”该公司机电仪维修中心党支部政工员杨斌分享着自己的培训体会。

“充电、受用、感悟、压力、责任、奋进”，是这次“云端”培训表达最多的词语。

“云端之约”有检验

陕焦公司党委工作部紧密结合此次线上培训授课内容，跟踪采访部分党支部书记、政工员、党务工作者在参加学习培训完后的感悟体会，组织开展党建业务知识测试，并根据测试结果颁发结业证书，进一步检验参培人员对党务知识的理解和把握程度，查找出自身短板和不足，有利于后期有针对性的进行补学，真正达到“以考促学”的目的。

“云端之约”有展望

党建引领发展，勤学方能笃行。陕焦公司参培人员纷纷表示，此次线上培训工作能结合实际收获很多，对自身的职责定位更加明晰，对做好党务工作引领生产经营的信心进一步增强，并要以此次线上培训为新起点，以更加饱满的政治热情和精神状态积极投入到自己的工作岗位中，争做看得见山、望得见水、记得住乡愁的具有深厚情怀的党员干部，以不忘初心、牢记使命的责任担当，功成不必在我、功成必定有我的境界格局，积极把学习成果转化为工作动力和实际成效，把党建“软实力”转化为生产经营的“硬支撑”，用党建培训的动能助推公司转型发展。