科学技术是第一生产力。府谷能源公司在发展过程中，坚持以科技创新为引擎，积极实施科技创新驱动，以科技提高技术管理水平，以科技推进企业发展转型升级，形成蓬勃向上的科技创新工作局面，为公司高质量发展提供有力保障。

创新科技工作思维，营造大创新工作格局。府谷能源公司把人才强企、科技兴企作为发展战略，积极营造良好科技创新氛围：一是加快高技能人才引进，积极招聘和引进一批懂技术、会管理的高技能人才，有效解决现有骨干队伍人才紧缺的问题，实现了技术人才与管理理念的同步引进。二是坚持员工常态化技能培训不放松，实施职工素质提升工程，职工队伍钻研技术、学习业务氛围不断浓厚，集众智、聚合力，全员重视技术创新基础得到有效夯实。三是完善科技创新工作制度，通过建立劳模工作室、高技能人才工作室，搭建创客平台，设立科技奖励基金，出台《科技人才管理办法》、《职工群众“五小”创新办法》，召开科技人才大会等形式，积极营造重视科技创新研究、关怀科技创新人才环境，给科技创新人才荣誉和地位，逐步形成产学研相结合的科技创新格局；四是强化科技创新管理，结合企业发展实际，有针对性跟踪前沿技术研究的方向和成果，开展行业共性、关键技术难题研究与攻关，与行业标杆单位进行管理对标学习，推动技术进步，逐步实现企业科技化、产业科技化。

一线科技创新蓬勃开展，技术质量管理长足进步。府谷能源公司把科技创新融入生产管理全过程，公司广大技术人员和科技工作者，立足一线大平台，围绕提质增效、节能减排、“三品”建设，深入开展技术创新研究，取得一项又一项创新成果，实现企业管理长足进步。实施 1#、2#机组锅炉给水泵A/B变频改造项目，通过驱动电机增加高压变频器控制，对液力偶尔器进行改造或更换为增速齿轮箱，前置泵增加独立驱动电机，电耗下降30%以上；实施煤泥综合利用项目，实现煤泥变废为宝、综合利用，取得较好的经济、环境和社会效益。实施电石落料管改造，使入炉原料粉末率大幅减少。“新元电厂化学除盐车间超滤装置加装旁路项目”获得省工会和人社厅颁发的“陕西省职工优秀科技创新成果节能减排与环境保护类”铜奖。依托科技创新和“三品”建设，公司顺利完成“新元洁能电石”商标注册，取得了ISO9001质量体系认证，实施了“陕西省著名商标”申报，获得了中国石油化工协会“绿色工厂”荣誉称号。

开辟前沿技术研究新领域，迈出智慧化工厂建设和企业转型升级新步伐。在做好生产一线技术创新的同时，公司突破传统思维桎梏，紧跟行业发展步伐，结合企业转型升级要求，不断开辟信息化、智能化等研究领域，为打造智慧化工厂提供支撑。大力推进智能化物资管理系统、数字化燃料系统等科技攻关项目的研究与应用，使管理智能化、生产智能化不断提升；推广应用电厂管理信息系统，建立以安全生产为核心的生产管理信息系统，实现新元公司业务过程可视化、管理智慧化、服务智能化；实施“出炉机器人”项目，实现机械化换人、自动化减人效果，同时大大降低传统人工出炉的安全风险和劳动强度。结合拓展配售电业务发展方向，公司紧紧围绕“发-储-配-售-服”五位一体的电力增值业务全程发力思路，在承装修（试）业务资质、输变电业务等方面不断寻求突破，开展技术人才储备和技术研究应用，也为企业转型发展提供技术支撑。

府谷能源公司持续推进技术创新，实现技术人才、技术应用、管理水平同步提升，为企业转型升级和高质量发展奠定了坚实基础。