忆往昔峥嵘岁月，守初心砥砺前行。2018年4月，陕煤集团旗下两大煤炭生产企业陕北矿业、神南矿业合并重组，一个全新的陕北矿业公司盛装亮相。优质煤炭产能7000万吨、煤炭生产服务能力2亿吨的新陕北矿业公司，如何实现高质量发展？从全省乃至全国煤炭行业，新陕北矿业都令人关注。

面对难得的发展机遇，陕北矿业公司提出了全力打造“二优三商”高端一流新型现代煤炭企业，争做全国煤炭工业的领跑者的发展目标。合并重组的第一年，各项工作风生水起。煤炭产销7100万吨，利润112亿元，税费65亿元。2018年，荣获“中国工业大奖”；2019年，荣获“全国五一劳动奖状”。

循着陕北矿业公司高质量发展的足迹，一大批胸怀大局和梦想的陕北矿业人走进社会各界的视野，他们不忘初心使命，奋力书写了国有企业的高质量发展和社会担当。

不断创新，助推了高质量发展

陕北矿业公司与众不同，下属企业3家为混合所有制，5家为股份制，1家为全资子公司。尽管“一体三制”，但成绩突出，连续多年全员工效、吨煤成本等领先于全国煤炭行业。这得益于管理创新和科技创新，使创新驱动成为高质量发展的内生力量。

在管理创新方面，狠抓“三型四化”建设，打造了红柳林矿业公司、柠条塔矿业公司、张家峁矿业公司等国际领先的千万吨煤炭生产集群，以及龙华矿业公司、韩家湾煤炭公司等国内一流安全高效生产矿井。

在科技创新方面，6.3米大采高智能化开采、智能化选煤厂、智能化装车系统、煤炭生产专业化综合服务平台“煤亮子”等行业领先示范项目落地。其中，与何满潮院士团队合作的“110—N00工法”被誉为世界第三次采煤技术革命。

一台美国进口采煤机在使用过程中出现故障。当时厂家派来3个专家，修了半个月，最后提出返厂维修。神南产业发展公司冯敏抱着试一试的想法，经过反复检查、测试，最终排除了故障。这只是全员创新的一个缩影。在陕北矿业公司，培养创新人才已成为各级组织的共识，各类人员都具备成长成才的空间和土壤。近年来，涌现了焦悦峰、任保利等一大批“全国技术能手”“煤炭行业技能大师”。

陕北矿业公司党委书记、董事长吴群英说：“我们以‘党建引领、依靠职工、创新驱动、提升全要素生产率’为工作主线，以‘开采三无化、立体生态化、全员创客化、产品菜单化、运营数字化、党建标准化’为发展路径，提质升级，努力建设一个能代表我国煤炭事业发展方向、领跑世界煤炭开采水平的中国现代版‘鲁尔’。”

主题教育，找准了发展短板

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，陕北矿业公司党员领导干部始终把找差距、补短板、解难题、惠职工作为首要的工作任务。

6月27日，陕北矿业公司班子成员来到榆林市委党校，参加为期三天的主题教育领导班子读书班，定下心来，读原著、学原文、悟原理。“学字打头、实字托底，牢记初心和使命，推动企业实现高质量发展。”在读书班上，陕北矿业公司党委副书记、总经理庞军峰深有感触地说。

7月13日，陕北矿业公司领导班子成员及党员干部40多人，来到米脂杨家沟革命旧址和绥德革命历史纪念馆，重温入党誓词，在红色土地感受党的初心和使命。陕北矿业公司党委还组织观看张富清先进事迹《初心永恒》、典型案例警示教育片《蜕变的灵魂》，并赴榆林监狱接受警示教育。

为推动主题教育向纵深发展，陕北矿业公司党委坚持“六个贯穿始终”。即：抓顶层设计，把统筹推进贯穿始终；抓关键少数，把以上率下贯穿始终；抓五项教育，把全员参与贯穿始终；抓调研检视，把查摆问题贯穿始终；抓整改落实，把边查边改贯穿始终；抓宣传引领，把营造氛围贯穿始终。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。陕北矿业公司领导班子成员对照《“1166”主题教育工作清单》，深入党建联系点，着力破解企业的发展瓶颈和职工反映的突出问题。

陕北矿业公司及八个基层党委进行了意见建议征集。共征集意见建议606条，立行立改209条，正在整改问题185条，待整改问题212条。无论是调研座谈会，还是在征求意见表，干部职工的意见建议都让领导班子成员素颜照镜子，红了脸、出了汗，激发了自我革命。

7月15日、22日，陕北矿业公司党委先后召开党委扩大会议，聚焦意见建议，制定整改方案，明确责任人、责任部门和整改期限。并按照“三公示一测评”机制，从严从实推动整改落实。

存在问题整改的越彻底，企业管理的短板就越少，企业高质量发展的步伐就越稳健。这是各级领导班子达成的共识，也是企业高质量发展的正确打开方式。主题教育为企业高质量发展提供了思想的力量，掀起了一场深层次的自我革命。

精准扶贫，彰显国企担当

近年来，陕北矿业公司按照省“两联一包”工作部署，主动履行国企责任，帮助汉阴县龙垭村精准脱贫，累计投入帮扶资金260多万元。

“小崔，今天去哪家？过来喝口水再走。”在龙垭村，陕北矿业公司驻村“第一书记”崔旭是最受欢迎的人，没有不认识的。

陕北矿业公司地处陕北榆林，龙垭村地处陕南秦巴山区，两地相距上千公里。但千里之外有亲戚，陕北矿业公司领导吴群英、庞军峰、林宝忠、徐国强等却是常客，贫困村民都认识。2014年至今，共帮扶贫困户453户1427人，预计今年年底整村脱贫。

脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。在陕北矿业公司帮扶下，100多亩李子树得到嫁接改良，523户村民学会了水稻直播技术，221人参加农技培训，1000多人外出就业增收。新建了1200平方米草莓大棚，种植了1000亩优质富硒水稻、近百亩富硒蔬菜和50个大棚羊肚菌……

陕北矿业公司下属8家企业也积极履行社会责任，助力精准扶贫。产业发展公司为6户贫困户修建了两条道路，每条道路投资均在30万以上。中能煤田公司为榆阳区梅家畔村投资建设光伏发电项目；完成了200亩葡萄栽植，并实施了水肥一体项目工程。

值得一提的是，柠条塔矿业公司帮扶清涧县曹家沟村实施小米饴糖项目，今年7月已经正式投产。同时，二期深加工项目有序推进，投资80万元配套建设年产2400吨原粮加工厂，争取苏陕合作资金100万元……

陕北矿业公司坚持高质量发展的同时，深植初心使命，不忘国企的社会责任，坚持“输血”与“造血”并举，以产业带动扶贫、以精准施策细化扶贫、以党建巩固脱贫，让扶贫有精度，脱贫有温度，发展有深度，为全面打赢脱贫攻坚战贡献了国企力量，彰显了国企担当、国企风范。