榆林化学公司自成立以来，秉承“致力于化学服务人类美好生活”的企业愿景，坚持“打造世界一流化学工业公司，为客户提供高品质化学品和优质服务”的战略目标，积极抢占新材料发展制高点，努力打造煤化工产业新高地。

放眼全球，谋篇布局

早在2013年，陕煤集团就已开始了对煤炭资源转化和清洁利用新路径的探索。经过系统研究分析，确定了深耕煤基新材料，聚焦汽车材料、建筑装饰材料和纺织材料三大领域，致力于打造完整产业链条，形成产业聚集，从而带动陕北能源化工基地在这三大领域形成全球竞争优势的发展思路。2016年，陕煤集团提出“以煤为基，能材并进，技融双驱，蜕变转型”的战略定位，基于此，2017年12月，榆林化学有限责任公司应运而生，主要承担陕煤集团“煤炭分质利用制化工新材料示范项目”的规划、建设和运营等任务。

该项目估算总投资1150亿元，年转化煤炭超过2000万吨，是目前全球在建的最大煤化工项目。项目一期建设180万吨/年乙二醇和200万吨/年烯烃，同时生产大量烯烃下游精细化工产品；二期建设1500万吨/年粉煤热解项目，并对煤焦油产业链进一步延伸，最终生产聚酯产品。2016年12月，国家发改委和能源局发布《能源发展“十三·五”规划》，将该项目列为煤炭深加工重点建设项目。

该公司以拥有自主知识产权的煤炭分质利用技术体系为依托，采用“基础+高端”的产品方案，学习借鉴国际先进化工园区管理模式，按照园区化、高端化、精细化、智能化理念规划布局，努力将该项目建设成为特大型煤炭综合利用项目。

“榆林化学公司的定位是煤炭资源转化利用的新起点、投资创业的新平台、布局高端煤化工的新引擎、打造高端材料产业的孵化器。我们也立志做陕北资源优势转换为产业优势的探索者和实践者、陕煤集团材料产业的开拓者和践行者。”该公司党委书记、执行董事宋世杰说道。

创新驱动，固本培元

该公司成立以来，在项目建设中不断探索创新，着力打造“榆林化学”品牌，努力为陕煤集团“打造主业突出、新经济特色鲜明的现代能源企业”贡献榆林化学力量。

互利共赢的商业模式。公司以开放和包容的理念构建新型合作关系，引进了民营和外资等各类资本，在技术、管理、市场、投资等领域开展广泛合作，提升产业发展活力，拓展产业发展空间。2019年1月，与日本高化学技术株式会社共同出资成立的陕煤集团榆林化学榆高化工有限责任公司，是2005年以来落地陕西规模最大的中日合资企业。

引入全新的管理模式。公司以敢为人先的使命担当，在陕煤集团内部首次全面引入IPMT管理模式，即由榆林化学和众一阿美科福斯特惠勒工程有限公司组成一体化的项目管理团队。该管理模式既有利于快速构建项目管理体系，完整引入国内外大型能化项目成熟的管理流程和制度文件，又能不断优化建设方案，高效推进项目进度和质量。同时，采用“建产责任一体化”管理模式，明确各项目部既是项目前期的建设负责人，又是后期开车和运营的责任人，在保证工程质量的同时，将工程投资与未来收益相挂钩，实现工程建设与生产运营责任考核一体化。

建设数字化和智能化工厂。公司全面引入了设计成果数字化交付技术，采用统一的智能化交付平台将设计、采购、施工等全过程工程信息进行关联整合，同步建设数字工厂与物理工厂，使数据在不同软件中自动提取、信息共享、同步更新，利用高效的关联性快速准确的为运行、维护提供所需的全生命周期信息数据。专门设立了数据与智造中心，目标瞄准AI，旨在把自动化、数字化、智能制造统一起来，从战略层面推动智能工厂建设，不断释放数字经济对实体经济发展的放大、叠加、倍增作用。

党建领航，把舵定向

榆林化学公司始终将坚持党的领导、加强党的建设摆在突出位置，切实把党建融入到项目建设和企业管理全过程，确保发挥党组织把方向、管大局、保落实职能。

坚持政治引领。公司严格落实陕煤集团《加强混合所有制企业和国有合作制企业党组织建设实施意见》，着力保障党组织建设“四同步、四对接”，建立健全了党组织机构，配备了专职党务工作人员，制定出台了相关制度，持续夯实党建工作基础。坚持把加强党的领导和完善公司治理体系统一起来，及时完成了党建进章程工作，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。规范党委会议事规则，落实党委决策前置程序，使党组织发挥作用组织化制度化具体化。

深化主题教育。公司把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“一切为了发展、一切为了员工”的企业宗旨，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断巩固深化主题教育成果。先后开展了国有企业党的建设突出问题专项治理、省委巡视组反馈问题整改、选人用人情况自查、基层党组织软弱涣散整治等专项工作，自查党的建设5个方面22项内容，认领问题14项，完成整改11项,限期落实见效3项。对省委第五巡视组反馈的问题进行逐一排查，认领巡视整改问题1项，“无则加勉类”问题23项，截止11月底，已完成整改14项，阶段性取得成效10项。

厚植文化理念。公司大力弘扬陕煤集团“五种文化”、“五种精神”，积极营造学习践行“北移精神”的浓厚氛围，让先进的企业文化成为引领企业高质量发展的精神源泉。同时，在聚焦企业管理和干部队伍建设方面，提出了一流企业“十个标准”和管理干部“七种意识”，着力建设高素质专业化干部队伍。积淀形成了包含诚信文化、实干文化、执行文化和廉洁文化在内的文化体系，激发职工奋斗自觉，聚力实现伟大梦想。

目前，榆林化学公司180万吨/年乙二醇、120万吨/年粉煤热解及50万吨/年煤焦油加氢已开工建设，项目前期手续基本办理完成，工艺包全部交付，总体设计已完成审查，计划2021年6月建成投运。