安全是企业的生命线。只有筑牢安全生产根基，才能推动企业驶向高质量发展轨道。今年以来，蒲洁能化公司烯烃中心牢固树立“生命至上，安全为天”理念，通过实施“看得见、听得见、摸得着”的措施，扎实走好安全生产万里行之路。

事故经过“看的见”

      “原来事故是这样发生的……”近日，烯烃中心安全工作例会上，一篇事故动态PPT带领参会人员回到了“事故现场”，重温了事故经过，学习了整改措施。“宁可失之于严，不可失之于宽”的安全管理理念再一次引起了参会人员的共鸣。

      为进一步加强事故警示教育，落实好事故“回头看”，夯实安全管理基础，4月份，烯烃中心着眼事故学习方式方法进行了创新改革。

      “动态PPT上，事故发生的位置都会通过图片和标识进行展示，让人一目了然。”据该中心MTO三班班长田涛介绍，此前，该中心事故学习仅仅通过安全员带领大家读一遍的方式进行学习，由于无法“身临其境”感受，事故给予员工的警示教育作用大大打了折扣。但自从事故学习方式改革以来，事故学习实现了事故经过“看得见”“感受得到”的目的，全面激发了员工主动了解事故经过、深挖事故原因的积极性，学习效果翻了几番。

      “我们会在此基础上继续优化学习方式，争取人人能够了解事故，人人能够规避事故。”谈起此次变革，该中心负责人刘恒说道。

安全理念“听得见”

      “环保优先，安全第一，责任重于泰山。”早上7时30分，走进中央控制室，一阵铿锵有力的铮铮誓言从烯烃中心交接班室传来。

      落实安全责任，要“攻心为上”。为全面营造“人人讲安全，人人为安全”的工作氛围，烯烃中心将加强安全理念宣贯、安全思想教育工作提高到了重要位置，先后通过落实“早强调”“晚总结”要求，让安全理念“听得见”，安全思想“落心头”。

      每天早上7:30分交接班会上，全体当班人员首先要进行安全宣誓，牢记安全管理理念，做到将安全管理理念内化于心。同时，由安全技术员对安全生产管理理念、制度进行再次宣贯、强调，并随机抽查员工学习情况，督促员工主动学习、记忆、领会、践行安全理念，实现从“要我安全”到“我要安全”的思维转变。在此基础上，将关口前移至班后会，要求班组长根据当班实际安全生产情况，及时总结安全理念、制度落实情况，并商讨提出纠正预防措施，进一步促进安全理念“外化于行”。

应急器材“摸得着”

      熟练使用安全应急救援器材是每一位化工工人必备的技能和素质。为让每一位员工都成为应急救援器材使用“达人”，烯烃中心着力在提高员工使用应急救援器材水平上下功夫。

      定期组织开展应急救援器材培训课，围绕空气呼吸器、防毒面具、灭火器等进行精准培训，鼓励每一位员工“上手”实践，指导每一位员工能使用、会使用、使用好应急救援器材。与此同时，于年初创新推出应急救援器材“视频拍摄检验法”，要求班组安全员对每一位班组成员使用应急救援器材的过程进行视频录制，并交于中心安全技术员审查存档。而中心安全员通过视频审查，找寻员工在使用应急救援器材过程中存在的问题和不足，从而进一步明确培训方向、培训重点，实时调整培训方案。“目前，我们已经在空气呼吸器的使用上试行了视频拍摄检验法，下一步，该办法将逐步在灭火器、防毒面具等器材的使用中推广。”该中心安全技术员刘向南告诉笔者。

      经了解，在积极做到安全上“耳聪、目明、手精”后，烯烃中心月度产量不断攀升，“安全出产量，安全出质量，安全出成果，安全出效益”之路正愈走愈宽！