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青年当好“四大员”助力企业安全发展

发布时间:2019-11-15 点击量:1070次

作者:姜钰 来源:

本网讯  陕北矿业神南产业发展公司维修中心液压车间党支部结合车间实际,引领广大青年员工当好“四大员”,充分发挥生力军和实击队作用,助力企业安全发展。

当好安全生产“急先锋”。该车间引导青年员工牢固树立安全意识,在生产中带头践行安全生产规程措施,加强岗位精细化管理,杜绝违章作业,确保人、机、物始终处于最佳安全状态。作为生产安全的前沿“哨兵”,这个车间群监员还积极发挥职能作用,常态化开展团员身边无“三违”、零点行动等安全主题活动,深入车间作业现场排查安全生产规程措施落实情况、“一通三防”管理、机电设备维护运行等情况,针对现场查出的隐患问题,按照“五落实”的原则严格落实复查到位,以实际行动保障生产安全平稳发展。

当好创新创效“智多星”。该车间将青年员工作为创新创效的主力军,打破传统培训教育模式,利用车间现场作为理论实践基地,采用理论加实践、“课堂”加“实景”的全新培训模式对青年员工进行技能培训,通过师带徒、技术比武等途径,使青年员工快速成长成才。在青年员工中持续开展科技创新活动和“技术之星”、“创新能手”评选活动,充分发择青年员工的聪明智慧。今年以来,一大批优秀青年人才参与创新,先后成功创新项目“自制立柱打压试验台”,“导向套拆解工艺改进”“自制环焊机”“立式油缸拆装机”等四项装置进行了改造等,及时解决了生产过程中的挡手问题,有效保障了车间安全生产。

当好服务企业“志原者”。为了让青年员工更好地服务企业,这个车间以“学雷锋做青年表率,争先锋展青春风采”为主题,积极开展一系列丰富多彩的青年志愿者服务活动。组织青年志愿者清脏治污、美化车间,在厂区道路开展义务劳动;节日里,组织青工志愿者慰问孤寡老人,陪老人聊天,为老人打扫家,夏季为车间员工送上防暑饮品,服务了广大员工,在全车间营造出“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的良好氛围,成为车间发展一道靓丽的风景线。

当好文明传播“代言人”。该车间积极了解青年业余生活需求和兴趣爱好,在广大青年员工中积极倡导健康工作、快乐生活的风尚,引导、发展青年健康向上的兴趣爱好,并为他们搭建展示特长的舞台,先后组织举办青年员工篮球赛、趣味运动会等竞技比赛,开展了青年演讲赛、诗歌朗诵会等一系列文化活动,开设了每日晨读,每天由优秀青年员工推荐好文章,领读、领学传统文化和文学经典,在全车间掀起读书热潮,提升了全员文化素养。