好雨知时节，当“夏”乃发生。伴随着袁大滩一场清新的细雨，经历了新冠疫情防控洗礼的公司袁大滩煤矿又迎来了全国第19个安全生产月，矿区上下在“明目标、聚合力、勇担当、创佳绩”主题形势任务教育阳光和主题劳动竞赛雨水的滋养下，拥抱着“大排查大整治大服务”工作迸发出的勃勃生机，出实招、下狠功，多措并举强化全员安全防范基础根基，矿井呈现出安全形式稳步推进、精神面貌再提振的良好发展态势。

技能培训再提速

“胶轮车开车前应检查什么内容？停车时的操作流程包括哪些内容？”

“开车前先要检查车辆的制动系统是否完好，灯光、轮胎气压、传动轴等是否完好可靠。停车时要注意巷道环境……”日前，在公司员工培训中心，阵阵紧张激烈的问答声不时传出教室。

在安全生产月活动开展之际，公司将培训作为职工最大的福利不断夯实基础，重心下移。充分利用班前会、安全学习会等加大对职工日常培训。培训内容涵盖了岗位风险培训、安规普及、班组管理等内容。公司人力资源部针对技能培训鉴定权力下放的有利时机，创新开展职工技能培训，让那些懂技术、会操作的职工及时获得鉴定，更好的服务安全生产。与此同时，各类安全警示教育也如火如荼的相继开展，实现了安全警示教育横向到边、纵向到底、责任到人，助推职工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

现场管控落地生根

“现在我们的队员都养成了良好的作业习惯，从班前会的宣誓、打旗列队、作业前、中、后的安全确认都是按照流程办事。”提起推行人的安全行为治理，综合队队长马国逢信心满满的说。

进入二季度以来，公司加大了排查整治重点环节工作。先期，就从抓好人的不安全行为治理做起。通过安全行为养成，促进全员行为规范化、标准化。深入开展严打违法违规生产专项整治工作，安全环保部牵头对照《煤矿重大生产安全事故隐患标准》规定的15类61项重大生产安全事故隐患判定标准，列出自查自改清单，提升了各级管理人员及岗位作业人员危险源辨识能力，从被动到主动采取管控措施，有效打击“三违”行为和规避岗位风险；开展“学法规、抓落实、强管理”活动，形成了“一台账两报告”，各类菜单式交接班、班前安全预想等安全确认工作遍地开花，确保安全管理规定动作执行到位，自选动作责任落实到位，确保了岗位班班安全。

降本增效创效增盈

“我们通过小改小革，已经将30多种宣告‘退役’的设备‘起死回生’，重新走上工作岗位，发挥设备改有的作用。”5月30日，在生产运营公司刘园子煤矿机修厂，面对一台台重新刷漆，整装待发的设备，机修厂负责人樊涛兴奋的说。

该公司牢固树立“省下的就是赚到”的经营理念，不断通过强化物资修复流程管控，紧盯回收、加工、修复做好设备的修旧利废工作。对成本管控环节中存在的问题逐一进行“望闻问诊”重新给予“把脉下药”，努力打好降本增效一本账，全面提升经营质量管理。持续开展提效能、创效益创客行动，在职工中大力开展“金点子”活动，用职工看的到摸得着的各类小奖励给予激励，让职工的创新活力迸发，经营管理也从“粗放型”向“精细化”管理转变过渡。

“截止5月下旬，机修厂修旧利废工作已完成30多项，技改项目完成3打响，自主设计加工完成了液压支柱拆卸机1台，为企业创效近20余万元……”刘园子煤矿机电相关负责人如是说。