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蒲白西固煤业:新年“第一课”,先敲安全警示教育“鼓"

发布时间:2022-01-26 点击量:544次

作者:彭拜 来源:

年初岁首,蒲白西固煤业安全警示教育第一课就在浓浓的年味中拉开序幕,三个加强唱响强化红线保安全,奋力实现安全生产20周年主旋律,用实际行动把反三违警示教育抓实、抓细、抓到位,确保新的一年开好头、起好步,续写西固煤业安全发展新篇章。


加强安全教育,打好警示教育预防针。该公司充分利用电子大屏、西煤微信平台、广播、牌板、横幅标语等广泛宣传反三违的重要意义,通过安全叮嘱上灯架、安全警示教育图片展、在井下田间地头设置安全文化阵地和漫画说三违等一系举措,营造浓厚的安全文化氛围。通过班前开展习惯性三违辨识标准背诵、典型事故案例宣讲、双红线安全管理方法的深度推进,切实增强干部职工反三违的自觉性和主动性。

该公司要求各区队班前会上不仅学习公司下发的各类文件、会议精神,还将预防安全意识淡薄的大胆人、侥幸心理严重的侥幸人、物的不安全状态、安全警示教育融为一体,有针对性地进行思想帮教,筑牢职工思想上的安全防线。充分发挥班组安全网络小组的作用,形成安全人人管、隐患人人查、违章人人纠,齐抓共管的浓厚氛围,让遵章守纪、规范操作成为习惯,有效预防各类事故的发生。

加强技能培训,筑牢安全防火墙。该公司把反三违、典型核事故案例警示教育、安全知识培训、工种作业标准培训、职工安全意识提升与班组实际工作相结合,扎实开展班前岗位描述、岗位安全风险提示、习惯性三违辨识标准背诵等应知应会内容嵌入到班组安全管理工作之中,重在让职工熟悉掌握本岗位的作业程序和安全操作技能,明白当班安全风险点和防控重点。深入开展反三违警示教育活动,用发生在职工身边的典型事故案例警示教育职工,做到警钟长鸣。与此同时,在常态化开展作业技能培训的基础上,采取培训+包保的方式,让安全意识强、业务技能强的生产技术骨干包保一至两名操作技能较弱的职工,利用现场面对面、手把手的方式进行动态作业下的实操培训,工友在师傅们言传身教的示范作用下,快速提高操作技能,达到动态作业规范化、标准化的目的。


加强行为养成,规范作业抓标准。出台三违最严处罚制度,细化各工种(岗位)安全操作规程,对作业岗位、作业环境和作业过程中可能出现的轻微、一般、严重三违进行辨识,区别三违行为可能造成不同程度的危害,确定三违行为风险等级,制定三违行为风险清单,按照辨识的风险等级研究防范措施,对三违行为风险实施分级管控,消除人的不安全行为,减少不安全因素,有效控制各类安全事故发生。

人人讲标准,事事讲规矩,不按作业标准操作就是三违,违反作业标准就是不珍惜自己和他人的幸福生活和身体健康。该公司安监科科长徐黎强说。

该公司依托班组安全网络小组管理体系,建立安全联保互保机制,常态化开展班前抽查岗位双述、现场规范操作纠正纠偏、动态作业下安全生产动态达标、奖优评差等活动,同时加大零散工种的管控力度,使职工们在浓浓的严与爱的氛围中养成讲标准、守规矩的良好习惯,确保各项安全管理制度、措施执行到位。目前,该公司正鼓劲杨帆向着实现安全生产20周年目标砥砺前行。