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澄合矿业:迅速切换“工作模式” 全力夺取首季开门红

发布时间:2023-02-02 点击量:300次

作者:薛双娟 来源:

春节假期后的第一个工作日,澄合矿业公司通过层层召开收假收心专题会议、节后安全专项检查、中层干部考核述职等方式,全方位抓好干部职工收假收心工作,确保做到人到位、心到岗,为全力夺取首季开门红开好头、起好步。

节后收心抓思想 凝心聚力保稳定

三分战略,七分执行。作为一名党员,我们要认清发展形势,自觉养成按制度办事的良好习惯,切实把执行力转化为行为准则和自觉行动。春节收假第一天,该公司所属救护大队党总支书记、政委王辉以锻造矿山救援先锋队伍为主题,为队员们上了一堂开年第一课,引导干部职工以务实工作作风,提高工作效率,确保各项工作稳步开展。


为引导干部职工迅速调整工作状态,该公司所属各单位以思想教育为抓手,利用早调度会、班前会等时段,层层召开收心专题会,教育引导干部职工把过节的气氛感转化为工作热情。针对节后职工思想容易松懈、麻痹等特点,各级管理人员深入区队班前会进行安全宣讲,跟班副队长、班组长将安全教育贯穿班前、班中、班后,扎实做好班前排查、班中监管和班后反思工作,重点加强班前排查力度,对显现疲态、情绪低落、身体不适、思想波动大的职工进行分析排查,及时消除松、懒、散、慢等节后综合征,严守第一道入井防线,坚决杜绝和严厉查处酒后上岗现象,切实将不稳定、不安全因素消除在萌芽状态。

开展节后大排查 全力以赴抓安全

为确保矿区安全生产形势持续稳定,该公司所属各单位迅速对地面、井下重点作业区域、要害场所、薄弱岗位等区域进行拉网式隐患大排查,对检查中发现的隐患和问题,制定整改措施,消除各类安全隐患。


为及时消除因气温降低导致设备结构件和电气元件出现的零星故障现象,我们迅速完善了应急处置方案,制定整改措施,确保地面生产系统安全可靠运行。该公司所属百良公司相关负责人表示,为坚决守牢安全关口,公司制定了节后复工领导干部值班、跟班和不定期抽查制度,严格落实24小时值班、跟班制度,把常规检查和突击检查相结合,加大了运输作业地点、零散作业岗位和重点工程等的检查力度,做到横到边、竖到底,对每一个作业地点不留空白、不留死角,不放过可能出现的隐患、风险及问题,做到检查全覆盖、零死角、无漏洞,及时防控各类安全风险、解决各类安全隐患。


召开考核评价会 强化作风促发展

“2023年是澄合实现产能千万吨目标的关键一年,我将以时不我待、一往无前的奋斗姿态,守正创新,讲好澄合故事,为建设安全高效绿色智能美丽人文新澄合作出应有的贡献。

抓项目就是抓发展。2023年,我将进一步加大督导检查力度,提高服务水平,及时对阶段性工作进行跟进推动,确保重点项目落实落地。


128日,该公司直属机关组织召开2022年度综合考核考评大会,机关各部门负责人纷纷进行述职承诺。

为迅速收心归位,该公司以领导班子和中层管理人员年度综合考核考评为契机,靶准考核风向标,用好考核指挥棒,对工作作风、劳动纪律等进行全面督查,狠抓庸懒散等不良风气,全面提升干部执行力,切实以务实高效的工作作风推动企业高质量发展。