初冬的黄陵矿区，窗外寒意阵阵，室内暖意浓浓。12月13日上午，黄陵矿业公司每两年一届的人才科技大会像初雪般如约而至，让黄陵矿业人为之兴奋、备受鼓舞，再次掀起人才科技工作新高潮。

未来，开放创新、智能化矿井、智慧化矿山等都将成为黄陵矿业高质量发展的关键词。

看得见的是闪光数字

2017-2018年，累计投入科技资金5.9亿元，完成科技项目73项，实现原煤产量3664万吨，发电量70.9亿度，铁路运量2140万吨，利润83.5亿元……

看得见的是闪光数字，看不见的是攻坚克难，这样的一份成绩单，来之不易、饱含汗水、催人奋进。

两年来，黄陵矿业紧紧围绕“三做一打造”发展战略，聚焦改革创新，充分发挥科技引领作用，强管理、抓项目、促生产、保安全，解决了很多制约安全生产的难题，形成了一系列丰硕的科技成果，培养了一批优秀的专业技术人才和高技能操作人才，抢占了煤炭行业智能化无人开采的高地，智能化开采成为了黄陵矿业最靓的名片。

职工创新走在了全集团前列

实现了薄中厚煤层智能化采煤技术全覆盖，发布煤炭行业首个智能化开采领域的技术标准，成功应用掘锚一体快速掘进技术，签署5G矿井应用战略合作协议，矿井七大自然灾害治理取得了成效，黄陵矿业正在由智能化采煤向生产全智能化、4G向5G迭代的转变。

这是两年来，黄陵矿业公司在科技创新、转型发展中结出的累累硕果，一个一个串成了黄陵矿业人不断攀登的足迹，不断激起与会人员的阵阵掌声。

谋创新就是谋未来，党政领导一把手抓创新就是在谋划企业的未来。值得关注的是，本次大会表彰的47项优秀科技项目成果就有18项由公司领导班子成员主导参与，与陕煤集团“一把手抓科技创新”“主要负责人亲自挂帅”的要求始终保时一致。

370万重奖科技创新

由公司党委书记、董事长雷贵生，党委副书记、总经理王鹏飞领衔的创新团队，历时2年时间研究而成的“煤油气共生大采高智能化综采关键技术研究与应用”这一科技成果，获得了本届优秀科技成果特等奖，并获得了20万元的项目奖励金。这一成果也获得了中国煤炭工业协会科技创新成果一等奖。

在当天召开第六届人才科技大会上，像这样的47项优秀科技成果以及220篇优秀论文受到了表彰奖励，仅此项奖励金额就达到253万元。

此外，二号煤矿、一号煤矿、发电公司、双龙煤业、机电公司、瑞能煤业因为在强化自主创新、加大科研攻关力度，推进科技成果转化等方面成效显著而被授予“科技工作先进单位”荣誉称号，机电公司总经理徐建军等6人荣获“中国煤炭工业协会煤炭行业技能大师”称号，一号煤矿机电矿长符大利等10人被评为“科技标兵”，大会还表彰了在科技工作战线上不懈奋斗、成绩突出的50名科技先进个人。

这是黄陵矿业公司连续第六届重奖科技创新人才，今年奖励总额达371.8万元。得益于大力实施人才引领、创新驱动发展战略，两年来，该公司完成项目中1项达到国际领先水平，3项达到国际先进水平，2项达到国内领先进水平；16项科技项目获省部级奖，其中《黄陵矿区煤油气共生矿井油型气（瓦斯）防治技术研究》荣获中煤协会科技进步一等奖、陕西省科技进步二等奖；《防涡流技术在300MW级循环流化床锅炉中的应用》荣获第三届中国设备管理创新成果一等奖。

大力引进、储备“高、精、尖、缺”人才；人人都是创新主体，岗岗都是创新平台，天天都有创新任务……未来，一个人才辈出的黄陵矿业仿佛已经屹立眼前。

逐步建立一批“联合、开放、共享、共赢”的创新平台；持续推进绿色安全高效开采研究……未来，一个科技带感的黄陵矿业将更加引人瞩目。