雪莱说，星星，天上的鲜花，在我们头上发光，这是关于星空理想的描述。于榆北煤业公司而言，智慧如同榆北人头顶的星空，在它的赋能下，铺就了企业高质量发展的道路与梦想，让榆北勇立潮头。

在榆北小保当公司，号称亚洲最大的单体联合建筑体建设工程已经圆满完成了内部装修，投入使用，在这幢颇有设计风格的建筑楼里，工作人员在六个不同的远程分控中心，即可任意控制连接在内的45个系统单元，轻松实现远程一键启停，透过高清影像，实时掌握整个矿井的生产运行情况，一座行业领先的智慧矿区已经峥嵘初露。

重实用：矿山可以“破茧成蝶”

知易行难。一直以来，煤矿行业被冠以技术含量低的粗放标签，为了建设一座真正意义上的智能矿区，榆北煤业公司坚持“智慧+绿色”的建设理念，由点及面，不断优化矿井顶层设计，依托传感技术、信息技术、自动控制技术与采矿技术，深入贯彻“1+N”建设思路，全力开发建设矿井灵动的“智慧大脑”，搭建起能感知、会学习、善思考、可决策的矿井智能生产管控系统。

目前，小保当一号煤矿及曹家滩煤矿已完成基础设施管控平台信息化建设，共建成智能快掘、智能采煤、智能运输、智能物流、智能运销、协同管理等123个单元，变电所、泵房、压风机房实现了无人值守，建成了智慧餐厅、智慧超市等多个应用场景。

不仅如此，该公司还坚持在新装备、新技术、新应用上抢占先机。联合科研院所和制造经验丰富厂家，深入研究制约矿井智能化水平的短板专业智能快速掘进技术，引用了全国首套智能快速掘锚成套装配，首套智能快速掘进机器人，剑指采掘失衡问题，目前曹家滩首套智能快速掘锚成套装备已经创下了日进尺91m，月进2020m的最高记录，小保当智能快速掘进机器人已经下井，投入使用。

建机制：人才科技“比翼齐飞”

创新是引领企业智慧发展的第一动力。7月14日，在榆北煤业公司召开的首届科技工作暨科技创新成果表彰会上，数十名科技创新人才代表登上领奖台，获得5万元至10万元不等的“真金白银”奖励。据统计，当天，该公司工表彰科技进步奖6项，“五小”职工创新成果20项，优秀论文10篇，优秀专利1个，拿出将近50万元，奖励在科技进步和管理创新方面，作出突出贡献的先进集体和先进个人。

围绕影响企业高质量转型发展的堵点、痛点和难点，榆北煤业公司坚持产学研用相结合，着力攻克一批关键技术和重大项目。

“矿山测量工作是矿山掘进的眼睛，尤其是贯通测量对于煤矿安全生产具有重要的意义，我们根据曹家滩矿井发展实际，确定了《曹家滩矿井高精度贯通测量方法》项目研究，提出新的陀螺定向与导线测量的技术规程，通过在井巷施工中精确贯通，达到节约成本，缩短建设周期，实现煤炭开采工作由粗放式向精益化转变。”谈及项目研究的背景意义，该项科研项目的带头人,曹家滩副总经理孙志锋直言不讳。

据他介绍，该项科研技术实现了对现行《煤矿测量规程》的有效修订和完善，通过高精度测量和合理加测陀螺边，保证了曹家滩矿井主、副斜井，副斜井与副斜井反掘的高精度贯通，最大限度地保证矿井贯通质量、减少掘进损失、提高作业效率，也为完善进一步规范矿井精准贯通测量技术提供了有力的科技遵循。这项技术创新成果荣膺榆北煤业公司科技进步二等奖，获得奖励8万元。

于此同时，为激发广大员工创新创效的积极性、主动性，该公司还不断健全创新工作机制，通过优化创新环境、激活创新要素，成立了智慧矿区工程研究中心，设立了科技发展部，目前正在着手制定相关绩效考核办法，旨在让创新火花竞相迸发，不断涌动，助力该公司实现高质量发展。

惠民生：“诗与远方”近在眼前

发挥好智慧矿区的建设魅力，除了技术层面的与时俱进，还在于真正从职工群众对美好生活的需求出发，不断完善基础设施，建立与智能工作方式相匹配的智慧生活方式。

对很多煤企工作人员来说，工作在矿区，生活在城市是大家一成不变的传统认知。然而，榆北煤业公司在此基础上，还积极倡导“让职工在大漠也能享受城市生活”的民生工程建设理念，并且这样的建设标准已经融入到了矿井建设的方方面面，他们用看得见摸的着的实事，将“诗与远方”建在了员工的眼前。

在这里，不要问榆北人“诗与远方”在哪里，它们充盈在矿区无处不在的智慧生活里。

人脸识别的智慧餐厅，无需刷卡读取个人信息，刷脸即可完成就餐；员工负责努力工作，公司后勤竭诚服务的保姆式星级公寓，让每个人可以安枕无忧的工作生活；亭台楼榭、小桥流水、夜幕下的露天餐厅，兼具了城区的繁华与自然的静谧，员工可以在工作之余的午后，邀请三五好友，对饮当歌，享受“结庐在榆北，而无车马喧”的难得惬意与放松……

徜徉在这样的智慧榆北里，各种智慧元素，共同搭建起属于榆北人理想智慧园区的都市生活雏形，而这样的矿区生活，就是榆北人近在眼前的“诗与远方”。