陕焦公司质检计量中心横大三班总计27人，其中女工20人，占整个班组人数的74%。这是一个非比寻常的“三强”班组，虽然大多数为女工，但她们学习能力强，在公司堪称“学霸型”班组；她们动手能力强，自发对装置进行创新技改，为公司节约大量费用；她们安全意识强，全年千余次化验，确保无一例检修事故发生。在这个以男职工居多的化工类企业中，这个巾帼班组，一直绽放着独有的风采。

 “学霸型”班组：中级工以上技术人员占比80%以上，班长齐瑞娟为公司唯一女性技术带头人

近年来，随着企业高质量发展，陕焦公司在生产工艺上精益求精，工艺参数灵活多变，为了配合各个生产系统做好产品指标化验，该公司质检计量中心紧跟形势任务，不断引进先进设备和技术，横大三班的全体员工在干中学，在学中干，以公司“技术技能提升年”和“学习创新年”为契机，积极提升技能水平，以“学考结合、以考促学、比学赶超”技能培训模式代替了“填鸭式”培训方法，通过开办化验业务技能探讨会、理论学习班、实践操作课等方法，不断提高个人业务技能水平，2021年以来，该班组共培训29次，培训754人次。目前，横大三班拥有中级工6人，高级工4人，技师3人，2021年新考评中级工1人，高级工8人，班长齐瑞娟也被聘任为2021年度公司化学分析工种技术带头人，也是公司为数不多的技术带头人中的唯一女性。

 “实干型”班组：创新技改结硕果，全年累计为公司节省维修费用10多万元

化验仪器大都为精密仪器，仪器一旦出现故障，就要联系厂家维修，厂家维修的成本极大，为降低维修费用，横大三班充分践行“人人都是经营者，岗位都是利润源”的宗旨，利用空余时间为员工培训精密仪器的简单故障处理方法，并编制了一套化验仪器检维修标准和台账，通过设备故障表现特征，利用技术标准及时准确排除设备故障，使班组每位员工及时掌握了气相色谱、水分测定仪、露点仪、氧气测量仪，硫分析仪，工业分析仪等精密仪器的简单故障维修，全年累计为公司节省维修费用10多万元。

在做好班组设备管理的同时，横大三班还注重培养员工的创新意识，利用日常工作中存在的各类问题，积极引导职工践思于行，不断创新，2021年完成了气相色谱进样预处理装置的创新技改。为了保护气相色谱的色谱柱，经过班组人员研究，在各煤气取样口增加了预处理装置，同时也在样品气进色谱前用无机干燥剂和玻璃器皿创造新型预处理装置，当煤气通过这两个预处理装置再进到色谱柱中，便会减轻色谱柱的污染，让色谱柱的使用寿命延长了4倍，为公司创造了良好的经济效益。

 “安全型”班组：全年千余次化验，精准数据为公司把好产品质量关

在化工企业中，除了专门的安全工作人员和一线的操作人员，能够与安全环保直接相关的，还有一个岗位——化验分析。为了确保每一次检修作业环境的安全，该班组员工每天像医生一样，带着各类“诊断”仪器，对生产现场特殊作业进行安全分析，2021年横大三班的特殊作业分析累计次数达到1200多次，化验数据准确、可靠，无一例检修事故发生。在做好日常基础化验的同时，横大三班积极强化环保形势教育，注重培养员工的环保意识，要求全员切实做好化验废液、危险化学品试剂瓶等危废的回收利用工作，尤其是对环保数据的化验更是精益求精，截至2021年11月共配合公司环保部门完成熄焦水、雨水、外排水、甲醇残液、甲醇VOCS等检测项目约420次，逐步开展了厂区内大气中含苯、氨、粉尘等的检测，为企业的环保工作和高质量发展做出了贡献。

除了这些安全环保相关的化验、检测，横大三班还承担了各项采、制、化、计量工作和临时性工作任务，2021年，共完成煤焦化验项目分析约7200次，煤气含硫分析9100余批次，煤气组分及空分气体分析9456次，受限空间及动火分析4700余次，生化水质化验、脱硫液、煤气、循环水等化验项目分析约5900次，合成氨氨水及液氨分析1280余次，完成检斤13516车次……这些沉甸甸的数字背后，不只是一次又一次单调的重复工作，更是精益求精、追求精准的工匠精神和坚持不懈、精雕细琢的敬业精神，这些数字不仅为各生产车间提供了精准的数据依据，也为公司把好产品质量关做出了突出贡献。

寒来暑往，栉风沐雨，年复一年，日复一日。她们是一群最普通的劳动者 ，也许在繁忙的工作中，行色匆匆的你根本就没有留意过她们。但是，正是这些最普通的劳动者，在默默无闻中，用自己的双手，勇敢地肩负起对企业、对家庭的那份沉甸甸的责任，她们用辛勤的劳动创造着属于自己的人生，用无私的付出书写着不平凡的人生。（张岳青 任益玲）