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矢志前行的班组“管家人”

发布时间:2022-04-18 点击量:608次

作者:罗娴 来源:

初识董宏杰,中等身材,眼镜下的双眼炯炯有神。那时我刚调入公司煤炭销售中心,他微笑着和我打招呼:“有事需要帮忙随时说话”,热情而又精干的样子给我留下了深刻的第一印象。暑来寒往,近一年的时间里,严谨、刻苦、努力……他身上更多的特质逐渐浮现,愈发凸显。

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“放大镜”看风险

“为什么不用取样铲?现在就扔掉作废!我和你一起下井重新采煤样。”在董宏杰眼里,不规范的采样流程,不正确的制样工具,统统是眼里揉不得的“沙”。

“公司领导一直强调,5800大卡是我们柠条塔煤质的生命线,煤质化验岗位,就是保证煤质的重要防线,我们每个人都是守门员,决不能疏忽大意!”

3月份公司井下S1231工作面夹矸,新接续的N1215工作面煤质波动大,他主动要求增加下井采样频次,每天盯在现场,放弃休假连续上岗31天。

作为一名基层班组长,安全在他的眼里,就和煤质一样,是至关重要的“头等大事”。

“安全上看似不起眼的细枝末节,我们如果有丝毫马虎和麻痹,就可能付出沉重且永远无法弥补的代价”。这句话他在班前会上一遍遍强调。正是在他的执着和努力下,煤质化验班连续多次获得公司“安全先进班组”荣誉,而他本人也连续两年荣获公司“安全先进工作者”称号。

“坐标系”找定位

董宏杰08年参加工作的时候只有中专学历,不服输的他抓住一点一滴的时间努力学习,仅两年就拿到了采矿专业的大专毕业证书。

“比我优秀的人都在努力,我怎么能躺平?”是他总挂在嘴边的口头禅,从基层区队调到煤炭销售中心后,转换了工作岗位的他感受到了新的压力,更增添了新的动力。

想要提升素质,要有决心,更要有坐得住冷板凳的定力。那段时间,化验室的灯总会亮到半夜。

水滴石穿,铁杵成针。在陕煤集团榆林销售公司商品煤检验技术比武中,他凭借娴熟的技术、严谨的作风征服了现场评委和观众,最终成功夺冠,取得了第一名的好成绩。很快,过硬的业务能力让他走上了煤质化验班组长的工作岗位。

成为班组长以后,下井次数比从前更多了,采样操作比从前更细了。为了当好班组长这个班组“管家人”,他坚持跑遍工作的各个环节,对采制化工作每个细节都了如指掌,如数家珍。近一年间,由他主创、参与的创新项目多达20余项,他全程参与的“11233”煤质管理体系获得了公司当期创新项目评选一等奖,更在陕煤股份公司的煤质专题会上被列为了工作亮点。

“比例尺”量成绩

2022年,公司将班组建设工作提上了新的高度,对高学历、年轻班组长的培养使用和考核力度空前加大。培养出了一批思想素质过硬、技能素质过硬、管理水平过硬的复合型基层管理人才,董宏杰就是其中一员。

“我赶上了咱们柠条塔班组长的黄金时期,拥有了更加广阔的平台,更应该把握机会,努力奋进,实现自己的人生价值。”面对不断向好的发展环境,董宏杰深知必须抓住机遇,在公司重视班组建设的沃土上奋力前行。

2021年的陕北矿业班组长综合素质提升培训班,他在来自8家单位的97名班组长里获得了“优秀学员”称号。

2022年3月陕煤集团班组长综合素质提升培训班中,他依然不负众望,自来自钢铁、电力、化工、煤炭四个板块22家单位的164名班组长中脱颖而出,再获“优秀学员”称号。

博观而约取,厚积而薄发。对董宏杰来说,“打造现代企业一流班组”是他不懈的追求,他将继续以班组这个最小的单元为支点,撬动公司高质量发展的“大杠杆”。(罗娴)