按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，在前期集中学习和个人自学的基础上，截至7月10日，榆北煤业公司高质量开展了三场“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子理论研讨会，进一步深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。该公司领导、副总师、所属单位负责人，机关各部门负责人参加了会议。

周密部署 理论学习往深里走

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，该公司党委将抓好主题教育学习研讨作为一项重要的政治任务，精心部署，周密实施，严格按照该公司主题教育集中学习研讨专项工作安排，标定了公司开展学习研讨工作的“路线图”。

集中学习研讨按照集中学习动员、集中学习研讨、专题培训、领导班子理论研讨、集中研讨论坛、常态化学习的工作安排，分别标定了时间表。其中集中学习研讨，6月份分两批安排了6天集中学习时间，受教育的党员干部凝神静心读原著，学原文、悟原理，领导班子成员坚持以上率下，带头通读《选编》《纲要》及其他规定的学习内容，集中学习后，又安排自主自学，在系统把握新思想的深刻内涵上有了很大的提升。

7月4日、7月10日，公司领导班子成员分别结合理论学习情况，围绕“谈学习习近平新时代中国特色社会主义思想体会”“交流对锤炼忠诚干净担当的政治品格的思考”“谈对推动企业发展，关心维护职工群众利益的思考”三方面主题，进行了3场理论研讨，研讨内容结合公司实际及个人分管工作，领导班子，逐一发言，充分交流思想，谈认识，总结感悟，朝着理论学习有收获的目标扎实迈进。

领导带头 研讨交流往心里走

这是一次走心的研讨交流，公司党委书记带头发言，其他班子成员也纷纷发言，副总师、政工部门负责人全程参与了研讨交流，学习研讨的效果明显。

在围绕“学习习近平新时代中国特色社会主义思想的体会”主题研讨交流中，该公司党委书记、董事长肖绪才结合公司发展实际指出，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作，需要全面服从党的领导、全面加强从严治党，必须旗帜鲜明的坚定政治立场；要紧跟国有企业改革的步伐，扎实推进该公司新的管理运营模式和《管理纲要》要求，在安全高效、经营效益、绿色发展上下功夫，全面提升公司的整体综合实力；围绕高质量发展目标，敢于直面发展过程中的短板和不足，推进各项改革，全力以赴实现世界一流绿色高效智慧能源企业的目标。

该公司党委委员杨征坦言，学习新思想，必须要加强学习教育，用科学理论武装头脑，落实好新发展理念。从强化领导班子建设、干部队伍建设、党支部建设、职工队伍建设四个方面抓好队伍建设，切实提升组织战斗力。

该公司党委委员雷亚军认为，要坚决落实“党对一切工作的领导”，自觉践行国有企业“六个力量”的要求，坚决落实“实现榆北高质量发展”的目标，不断创新、创优，实现安全生产经营管理的新常态；要在美丽人文绿色矿区建设上往巩固走，实施具有曹家滩特色的“美化、绿化、亮化”工程，坚决落实“建设美丽矿区”的要求。

该公司总会计师（财务总监）任亮武讲到，守初心、担使命就是要坚定理想信念，强化理论知识学习；强化责任担当，肩负起财务工作者的光荣使命，增强大局意识，敢于攻坚克难，保持清正廉洁的本色，筑防线，守底线，做好表率。

该公司副总经理黄永安谈到，深刻领会和掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，真正做到学深悟透，并自觉应用于工作实践，需要坚持以人民为中心的发展思想，努力实现中华民族伟大复兴的光荣梦想，永远牢记共产党人的初心和使命。

在交流“对锤炼忠诚干净担当的政治品格的思考”主题研讨中，该公司党委副书记、总经理石增武讲到，正人先正己，正己首正心。作为一名党员干部，必须要锤炼忠诚干净担当的政治品格，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一心为公，一心为民，切实为员工办实事、办好事，要始终做到学在先，想在先，干在先，担在先，廉在先，从自身做起，经常反思、时刻自省，克己奉公、踏实做事，才能把“打铁的人”锤炼成“铁打的人”。

该公司党委委员、纪委书记李清伟坦言，纪检监察干部要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，不等不靠、先学一步，先查先改，在锤炼忠诚干净担当政治品格中作表率，要在工作中抓思变思维，积极探索新模式和新方法，不断提高履职尽责能力。要认真对待组织和群众的监督，善于倾听群众的意见，永远保持头脑清醒，不迷失方向。

在谈“对推动企业发展，关心维护职工群众利益的思考”主题研讨中，该公司副总经理白永江指出，职工是企业发展的根基，要时刻把职工的事放在心上，依靠职工办好事，要让企业的发展惠及职工，与职工共享企业发展的成果，也让职工为企业的发展而自豪。

立行立改 主题教育往实里走

其作始也简，其将毕也必巨。在深学细悟、理论研讨中，大家相互交流思想，相互启发，会议氛围严肃而不失生动，该公司党委书记、董事长肖绪才作了总结讲话。

他指出，这次主题教育将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿在整个过程，要确保各项工作不折不扣的落实，取得最好的成效，就必须坚持做到把学习贯穿始终，对于调查研究过程中发现的问题要立行立改，促进主题教育往实里走。

在学习教育方面，他要求，按照集团公司党委开展的向刘德政、郭全营学习的要求，各级党员干部要在认真学习他们先进事迹的同时，自觉向身边的先进看齐，对照身边的典型人物，查找个人身上的不足，制定改进措施，实现学有所成。

围绕调查研究过程中发现的问题，他指出，对于征集到各方面问题，各级党员干部要拿出立行立改的态度，如职工反映的上报信息、文件办理缓慢的问题，相关部门要立即整改，一方面出台管理制度，抓好文件审批办理的各个流程，另一方面在符合集团公司相关工作要求的前提下，简政放权，给基层一定的自主工作权，切实提升机关办事效率。