始于上世纪60年代中期、贯穿3个五年计划、涉及13个省(自治区)的“三线建设”，是深刻改变新中国生产力布局的国家战略和伟大壮举。8月份以来，陕焦公司党委积极倡导广大职工立足本职岗位，在新时代传承“艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献”的优良传统，努力塑造新时代独具陕焦特色的“三线精神”新品质新形象。

支部书记上党课，做“三线精神”的弘扬者

“习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年的大会上指出：一切向前看，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。到今天，99年筚路蓝缕，中国共产党带领中国人民书写了一部波澜壮阔的历史画卷，三线建设正是这部画卷中浓墨重彩的一笔……”

“‘三线精神’展示着中国精神，灌注着中国力量，绽放着中国自信，我们要传承好、弘扬好‘三线精神’，要切实把这种精神融入本职岗位中，让其释放更大的能量……”

自8月24日起，陕焦公司各基层党组织相继开展“三线精神”专题党课，各基层党组织负责人以“三线精神”的历史背景为切入点，从“三线精神”的发展阶段、“三线精神”的历史意义、如何汲取“三线精神”的强大精神力量、“三线精神”与“三特精神”的联系等方面提纲挈领，并与参会的党员领导干部现场交流了思想，分享了感悟。

“现场聆听了《工资20多元 除去家用自用还能剩下几元》、《建党99周年重温党员家书 22号信箱背后的坚守》两封三线建设者家书，让我深刻感受到前辈们身上那种不怕困难、顽强拼搏的力量，作为年轻的一辈，我们应该向他们好好学习，更应该向他们致敬。”青年员工张瑶说。

先进典型进班组，做“三线精神”的传承者

按照陕焦公司“传承弘扬‘三线精神’建功立业新时代”活动计划表，9月份开始，陕焦公司组织各类先进典型代表利用班前班后会时间，深入到一线班组宣讲“三线精神”。

焦军社是陕焦公司化产一车间党支部书记，也是该车间民主推荐的“新时代三线精神”传承人和“北移精神”先进代表，9月8日早，在车间的集中班会上，焦军社以陕焦由小到大，由大变强的发展变化为背景，以身边的人、身边的事为脚本，为30余名一线员工讲述了陕焦人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的先进事迹。他说“历史是最好教科书，作为新时代工人，我们一定要把精力放在全力聚焦好降本增效和生产系统的安全平稳运行上，用自己的智慧和技术为企业的发展贡献一份力量”。

与此同时，“省级劳模”王华、“最美员工”张增宏、“技术带头人”王福拴、“优秀员工”张毅等一批在平凡岗位做出不平凡业绩的模范代表纷纷走进一线班组，用自己的亲身经历为员工讲述一代又一代陕焦人“艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献”的感人故事。

攻关小组破难题，做“三线精神”的践行者

“你只报数据不做剖析，怎么体现指标是提高了还是降低了？数据有变化是否进行了分析？对此，你们节能降耗小组采取了什么措施？”“醇氨产量是否有提升？液氨产率如何平衡？油水排放执行情况是什么？”“安全重大危险源管控方面，现场配电问题是否解决？防汛物资是否完备？”……一连串的质问，让该公司醇氨车间行政例会气氛略显尴尬，正在做工作汇报的党员攻关小组成员更是如坐针毡。

据了解，自今年党支部标准化建设以来，该车间在融入中心工作方面，建立了节能降耗措施管控、醇氨产率优化提升、生产现场重大危险源安全管理3大党员技术攻关组。如何让“党员技术攻关”真正发挥攻克难点、解决问题的实效？如何在岗位上传承弘扬“三线精神”建功立业？

党员大会来支招，该支部经过讨论，将“三线精神”的内涵融入党建工作，用艰苦创业的作风解决安全、生产、工艺上的技术难点，用勇于创新的思维突破局限攻克课题，用团结协作的意识激活党员的“内生力”，用无私奉献的情怀来带动身边的人广泛参与，有效点燃发展红色引擎，以破解当前党建工作“瓶颈”来增强党员“角色”意识，让每位党员身上有责任、行为有标准、争先有榜样、不断促进党建与生产深度融合。

目前，通过技术攻关，该车间液氨球罐增设风向检测仪一台，达到时时监测重大危险源风速、风向、环境温度、湿度等参数目的；通过工艺技术调整，达到延长预加氢A催化剂使用周期的目的；通过投运乏汽回收装置，达到节能降耗目的。

宣传阵地强引导，做“三线精神”的传播者

 “对于产业工人来说，他们身上所闪耀的、彰显的就是‘三线精神’，无畏酷暑严寒，不惧风吹雨打，总是默默地坚守在自己的岗位上，用手里的焊枪、扳手、螺丝刀等守护着生产的安稳运行，我希望自己能用手中的镜头和笔记录下属于他们的精彩瞬间……”陕焦公司机电仪维修中心杨斌在征文中这样说。

“说到‘三线精神’我会想到父亲，因为他是经历过那个上山下乡投入国家‘三线’建设的参与者。1968年底，父亲戴着草帽，扛起铺盖，揣上干粮，从我的老家，跟着大部队抵达了建设工地，成为襄渝铁路工程建设一员。在当时交通闭塞,人烟稀少,物资缺乏,地质环境恶劣的情况下，他们肩挑背扛、绝壁凿路、冒着生命危险参加铁路建设……”该公司保卫消防中心员工张强用回忆简述了自己眼里的“三线精神”。

为使“三线精神”入心入脑，陕焦公司通过“践行‘三线精神’我有话说”热聊、“‘三线精神’在陕焦闪耀”主题作品征集等形式，号召全体员工用故事、图片、视频等形式参与到弘扬“三线精神”活动中来。并坚持用好网站、微信公众号、黑板报、内刊等宣传阵地，及时开辟宣传专栏，刊登员工书写的优秀文章，在全公司掀起弘扬学习“三线精神”热潮。