国家能源集团神东煤炭党委牢牢把握学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，制定印发公司第二批主题教育推进方案，坚持标准不降、力度不减、干劲不松，做好同第一批主题教育的前后衔接、上下贯通。各基层单位领导班子坚持把理论学习作为首要政治任务，总结运用第一批主题教育的成功经验，高质量开展第二批主题教育。

聚焦“主题主线”，在理论学习中锤炼创新本领

神东煤炭各基层单位坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。哈拉沟煤矿党委开展一系列调查研究，力求在矿井生产实际中寻求科技创新的进一步突破。

哈拉沟煤矿党委副书记通过理论学习，感受到创新工作对于矿井高质量发展的重要性：“和员工在一起交流，其实也是一个头脑风暴的过程，大家集思广益，在各自领域上把创新点往出提，汇聚成整体的方案，集中精力地去抓一些创新项目。”

哈拉沟煤矿党委委员在综采二队现场走访时，注意到员工使用传统的人工喷洒方式喷洒阻化剂，存在一些问题。

哈拉沟煤矿综采二队队长牛涛说：“就跟洗车一样，有个手把，需要有人把抓住，一不小心这个手把不稳或者是方向不对，有可能这个阻化剂喷溅到人身上了。”

下基层发现问题、到一线解决问题。哈拉沟煤矿党委依托建言献策以及基层走访等方式，开展调查研究。通过开展专题调研会，组织生产技术主管和区队骨干人员针对这一问题创新制定科学有效的措施，设计出一套自动化系统，实现阻化剂自动喷洒，将调研成果转化为了对策建议和实际举措。

坚持“求真务实”，在实干担当中展现务实作风

调查研究的根本目的，在于解决实际问题，而问题之所在，就是整改之所向。哈拉沟煤矿党委将学习成效转化为科技创新成果，在调查研究中发现并解决了影响煤矿高质量发展的一系列问题。

随着主题教育的深入开展，洗选中心党委在深入调研中也收获颇丰，聚焦提质增效工作中存在的难题，深入基层现场，解决了如何提升生产效率、兑现产量计划等诸多问题。

以问题为导向，洗选中心党委委员来到石圪台选煤厂，针对工艺、煤质、装车等各个环节，运用走访调研的方式，找准找实商品煤发热量欠量问题本质所在，为抓好整改提供明确方向。

有了方向，就有了动力。石圪台选煤厂按照中心党委调研后提出的意见建议，通过使用新型自清洁筛板、分选环节适度减量、装车环节粗精配煤结合，实现了商品煤发热量超计划指标70大卡，较原煤提高510大卡，切实提升了生产效率。

石圪台选煤厂薛林伟说：“中心党委给我们提出了切实可行、确实有效的建议和意见。”

这只是洗选中心统筹价值创造和提质增效，推动企业高质量发展取得新突破的第一步，洗选中心党委还坚持学用结合、以学促干，紧盯关键指标，以“点的突破”推动中心各项工作全面提升。

解决“急难愁盼”，在更实举措中解决群众所盼

凝聚思想共识，激发奋进动力。神东煤炭各基层单位聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，把为职工办实事作为主题教育重要内容，以调研、合理化意见和建议征集等形式，深入车间班组，掌握实情，完善办实事清单，做到事事有回音，件件有着落。

了解民之所想，解决民之所忧。设备维修中心党委从公寓楼改造、职业病防治、心理健康、文化教育等方面，梳理出了12项办实事清单，扎实有序推进惠及民生的实事项目，不断提升员工幸福感。

设备维修中心维修二厂闫倩茜心里觉得非常温暖：“公寓改造的工程让我们入住环境得到了提升，还有以前停车位紧张，现在也帮我们扩建了停车场，这些工程带给了我们实实在在的好处。”

开展好主题教育事关全局、意义重大。神东煤炭党委持续以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统筹抓好安全环保、生产经营、提质增效、科技创新、党的建设等工作，各基层单位将在一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施上持续发力，扎实推动第二批主题教育高质量落地见效。