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撸起袖子加油干,谱写追赶超越新篇章

发布时间:2018-11-28 点击量:1145次

作者:潘妮 来源:神南产业发展公司

      本网讯  2018年,陕北矿业产业发展公司维修中心以追赶超越为动力,以打造一流煤炭生产综合服务商为目标,优化生产组织、强化质量管控、做精维修服务、提升人员素质文化,求真务实,开拓进取,谱写追赶超越新篇章。

           优化组织管理  稳定生产接续

      为了进一步优化生产组织,强化生产调度职能,维修中心通过生产任务排序、督办、进度通报和考核管理,加强大数据统计分析工作来夯实基础管理。一是各级管理人员真抓实干。中心提前组织生产,按照单项目管理、工艺流程及工期要求对已入厂设备进行生产排序,明确时间节点,明确工作重点,把每项检修任务落实到科室、车间、班组,并明确时间进度,落实目标责任。根据各车间的生产任务轻重缓急、生产接续、配件到货等情况统筹调配人员,使各科室、车间能够有计划性的开展工作。二是不断提升生产效率,规范生产行为。严格落实“生产调度会议”制度,狠抓标准循环作业、班后整理及动态达标,树立“相互服务”理念,形成上道工序为下道工序考虑,工序考虑分项、分项考虑分部、分部考虑整体,逐级负责,相互服务,互相创造条件的良性循环局面。三是加强配件的管控。车间、科室都要有专人负责配件提报、上报,中心定期组织汇报和讨论会议,重要事项重点督办,顺畅维修生产系统,做到了生产接续有规范、配件有保障。

细化责任落实,严格质量管控

      质量是根,是基,也是魂,在产业公司明确提出建设“大产业”,要树立“质量就是生命”的意识,该中心健全完善质量问责管理制度,确保高品质、高效率的完各项检修任务。一是严格项目质量验收程序管理,对质量问题“零容忍”,绝不让步,加强中心、车间、班组三级质量验收程序和对质量问题的处罚力度,质量问题追查至最小单元。二是积极宣传项目“开工必优”的理念,作好项目创优策划,加强对管理人员创优意识培养,加强过程质量控制,确保措施执行落实。三是收集、推广先进方法,编制出台《维修工艺手册》《质量控制标准》《大修验收标准》,进一步规范质量行为,并以此为契机,使质量管理进一步规范,维修质量水平进一步提高。

转变思想观念,精服务促营销

      该中心针对外部市场地域跨度大、矿井分布广的具体情况,按照服务体系要求,对中心《精益服务模式实施方案》进行了3次修改完善。通过突出过程控制,树立结果思维,强化了营销服务团队管理。在知识、沟通技能、优质客户拓展与客户维系等方面下功夫,提高服务质量;通过专题谈话,互相谈心,锻炼性工作任务分派等形式,有针对性的提高业务人员的专业知识、市场营销策划、市场分析及谈判技巧等知识;采用建立服务台账、售后定期回访、跟踪设备运行、提供设备维护保养手册等措施,有效提升了服务质量。

人员素质专业化,彰显维修新文化

      中心重视人才队伍建设,在加强全员业务知识学习的同时,以“核心岗位人才培养”为切入点,3个“大师工作室”为平台,让技术骨干、业务能手当师傅,带徒弟,制定培养计划和考核办法,通过理论学习、实操培训、考核鉴定和技术研究等方式培养高技术人才,促进人才进步。

通过师傅带徒弟的学习氛围,让徒弟积极参加各种岗位练兵、技术比武活动,鼓励职工不断掌握新的业务知识、提升技能水平。一是全员签订师带徒协议,并定期进行师带徒效果考核,使师带徒活动真正发挥相互影响、相互促进的学习作用;二是开展了“专业小讲堂”97期,十分钟教学、周案例学习、每日一题60186人次、形成了安全技能培训常态化;三是通过技能比武、岗位练兵、现场指导等手段切实加强了员工技能。在榆林市“能化杯”职业技能比赛中,高强、石龙龙分别获得焊工第一名、第二名,白锐获得电工组第一名,并分别被榆林市总工会授予“榆林市技术状元”、“榆林市技术能手”称号;五是岗位人才技能明显提升,在公司组织的技术员比武中,奥凯,刘波以绝对的优势名列第一、第二名,并被授予“金牌技术员”称号。

凝聚一股力量,发挥带动作用

      在加快企业追赶超越中,该中心坚持以作风建设为动力,正面引导、正向激励,不断健全完善制度机制,努力营造和谐氛围。一是该中心在深入宣传落实党的十九大精神,坚持把学习作为政治责任,列为全体党员的必修课。中心党总支组织党员干部原原本本研读《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》《梁家河》等著作,读原著、学原文、悟原理,学而思、学而信、学而行,作为提升中心上下素质能力的有效途径,形成了中心管理干部队伍团结干事的良好氛围。二是加强作风建设,改进庸、懒、散和担当意识不足、推进工作效率不高等问题,领导班子要用强有力的作风在指标完成、品牌建立和职工队伍作风建设方面发挥带头作用;三是加强党风廉政责任落实,保证各级党员干部廉洁干净干事;四是开展特色主题活动,多批次组织党员干部去红色教育基地,运用研讨式、案例式、体验式和情景模拟式等多种教学方式,提升党性教育和党的理论教育的针对性和实效性,做到入脑入心、刻骨铭心,凝聚团队合力。

      勇敢闯、大胆干,创出发展新业绩、创出发展新天地。该中心紧跟产业发展公司“一体两翼”步伐,把稳“追赶超越”主线,大力弘扬“实干兴企”文化精神,全员创新创效,全面迈向市场化改革发展的新征程。