3月22日，陕西省总工会女职工委员会下发了《关于表彰2022年陕西省先进女职工集体和个人的决定》，陕焦公司黄陵煤化工公司“多彩玫瑰班”获得“陕西省五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

说起“多彩玫瑰班”，名气还真不小。该班组是黄陵煤化工公司质检中心化验班，95%以上职工为女性，平均年龄33岁，青春而洒脱。她们的日常工作主要是负责进厂原料、出厂产品和过程控制指标的检验分析工作，不仅化验专业水平高，而且在推行现场安全生产标准化、精细化管理，加强质量监督和把关等方面，也有自己的“独门秘方”。特别是2021年，“多彩玫瑰班”更是让人刮目相看，取得了“硬指标”扎实，“软指标”夺眼的斐然成绩。

“硬指标”扎实，成绩满满

全力服务生产，任务高效圆满。该班组时刻秉着“严谨、细致、真实、快速、准确”十字工作方针，践行“每一个数据都是承诺”的质量责任。2021年完成进厂煤分析13600余次，煤岩分析1300余次，生产及出厂焦炭5000样次，焦炭热强度试验项目分析1100余次，化产成品及过程分析11万样次，安全分析2万余样次，化验过程中针对指标异常情况加急复查后第一时间予以反馈，为生产和销售提供了强有力的数据支持。同时，采用“班前会一题、班中一抽查、班后一小时学习、一月一考”等形式进行业务技能提升培训，对52名化验员进行了技能等级认定专项培训，高级工取证通过率达100%。

强化安全管理，筑牢安全防线。该班组以“安全环保月”“百日安全”、安全培训等活动为契机，认真组织班组员工学习安全环保法律法规、应急处置、危险化学品相关安全知识，积极组织观看讨论了《生命重于泰山》《火之殇》等警示教育，编制了10例化验室事故案例，利用班前会组织学习和讨论，围绕化验应急处置开展了《 触电事故应急演练》《酸碱烫伤事故应急演练》《煤气中毒应急演练》等8次。同时，该班组贯彻落实“隐患就是事故”的管理思路，加强隐患排查治理，2021年共发现和整改现场隐患问题100余项，针对排查出的隐患落实整改责任人和整改期限，后续对查出的安全隐患情况进行全面复查，切实把安全工作抓紧、抓实、抓牢。

“软指标”夺眼，活力纷呈

搭建创新平台，激发创新活力。为激发班组员工参与创新管理，该班组采取“小问题大关注、多思考多试验”的工作方法，灌输“修旧就是创新、降本就是增效”理念，激励全员节能降耗，创新创效。2021年，面对繁重的化验任务和国标的不断更新，该班组员工集思广益、出谋划策，积极申报通过了液氨水分测定方法改进、自动定硫仪气路改造、一种深井采样器等6项五小发明，申报了一种焦炭反应器恒温区测量工具、一种煤样筛分工具和一种水质采样工具3项专利，攻关了煤气负压取样测定高浓度氨和硫化氢浓度、如何消除高浓度氯化物对水样COD测定的影响等7项技术难关。“多彩玫瑰班”通过技术创新和改造发明，提高了分析结果的准确性，提升了工作效率，降低了生产成本。

同时，该班组把文化生活当作调动班组活力，体现员工风采的有利抓手，积极鼓励员工参加公司及中心开展的 “立足岗位、提升素质、做魅力女性”活动、“学百年党史、展巾帼风采、做时代先锋”仿宋体比赛、“庆祝建党百年篮球赛”、职工越野赛等，让质检中心“多彩玫瑰”的魅力激情绽放。 (邱利军）