陕煤陕焦公司：干部上讲台 培训到现场
发布时间：2019-04-02 点击量：1211次
作者：闵立辉 来源：陕煤集团
近期，陕焦公司以改变干部工作作风为抓手，以持续促进全员素质提升为主线，强力推行“干部上讲台，培训到现场”教育培训模式，全面提高员工安全素养和技术水平，为企业高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。
公司牢固树立“以人为本，教育为先”的理念，大办教育、办大教育，为确保此项工作取得实效，公司通过前期广泛征求员工意见建议，并对员工岗位操作、设备保养维护知识进行全面摸底，按照“缺什么补什么”、“需要什么培训什么”的原则，结合各系统整体情况进一步丰富充实培训内容，分专业、分工种制订了学习计划和课程套餐，增强培训的针对性。
同时，公司大力推进“互联网微信+培训”，一改以往“上讲台”的“我教你学、我说你听”单向灌输教学模式，选调业务骨干重点围绕焦炉生产工艺、生产质量管控、仪表与自动化、机电技术应用等知识和技能，通过案例分析、现场教学、研讨交流等方式，让培训人员走进现场、走进岗位、实地参观、现场交流，把教育培训“搬到现场”，通过“理论+实践+交流”的方式，切实提高培训的针对性和实效性，确保培训效果，进一步增强学习的积极性和主动性。
与此同时，该公司通过创新、丰富活动载体，把职工培训同开展岗位描述、技术比武等活动紧密结合，让职工在学中干、干中学，相互促进、共同提高，不断推动员工培训工作的进一步延伸，在公司营造“比学赶帮超”的良好氛围。
