6月份以来，彬长矿业公司围绕今年安全生产月“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题，从增强安全理念、提高安全意识入手，多措联动唱好安全宣教重头戏，深化干部职工安全教育，扎实推进“安全生产月”活动开展。

形式多样 营造浓厚安全氛围

安全宣教不拘一格，触及灵魂。该公司充分利用网站、微信、LED屏、广播、宣传栏等载体，按照文字、图片、视频等不同方式，定时刊发、播放安全知识、安全制度、安全文化和安全活动讯息。同时，利用区队班前会、安全活动日等多种形式，组织职工观看安全警示教育片、安全文艺演出，开展事故大讨论、安全书画摄影作品展等系列活动，多方位开展安全宣教，强化职工安全意识。

6月1日，该公司文家坡矿出动无人机航拍“安全生产月”活动启动仪式，并编辑制作微视频在抖音APP发布，广大职工纷纷点赞转发，一周时间里，网络点击量突破4万次，营造了浓厚的活动氛围。6月7日，该公司胡家河矿组织干部职工学习观看《命脉》安全警示教育片。该片以安全失守、发展受阻、扎紧篱笆和防患未然为主线，阐述了安全是企业的命脉所在，是关乎员工幸福的关键，是企业行稳致远的基石。

特色鲜明 安全帮教成效凸显

亲情嘱托春风化雨，筑牢防线。该公司各单位女工协管组织积极开展日常抓宣传、井口嘱安全、区队建联保、协管进公寓、帮教入家庭等“真情系安全、携手创和谐”安全帮教活动，充分发挥女工协管的特殊作用，不断建立完善“三违”帮教中心，创新开展班前叮嘱员工“上班不违章作业、不违规穿戴劳动防护用品、不冒险蛮干”的“三叮嘱”及班后询问员工“当班工作情况、岗位安全情况、有无安全隐患、有无‘三违’现象”的“四询问”活动，用亲情关爱的方式，增强安全帮教的实效性。

“煤矿安全生产工作必须坚持的“三并重”原则是什么?”“我知道，是管理、装备、培训三并重”。6月3日，该公司大佛寺矿工会创新安全宣教模式，组织女工家属协管进区队开展安全知识有奖问答活动，充分发挥女工协管员在安全生产中的特殊作用，切实提高干部职工的安全意识。6月4日，胡家河矿组织开展女工家属安全协管员进区队嘱安全活动。活动中，女工家属安全协管员深情宣读了《致矿工兄弟的一封信》，真诚嘱托全体职工提高自保、互保和联保意识，时刻把安全牢记心间。

创新载体 助力安全素质提升

安全工作重在落实、贵在创新。为使公司干部职工全面准确掌握公司安全管理制度，确保各项措施落地生根，该公司各单位结合实际，广泛开展安全知识培训、事故案例教育、岗位“双述”、事故应急演练等安全宣教活动，潜移默化中引领职工逐步改变思维定式和不良行为习惯，形成“生命至上、安全为天”刚性约束与柔性关怀相融互补的安全教育新机制。

6月3日，文家坡矿组织机关“一通三防”专业人员到各区队开展自救器使用专项培训。此次培训采取巡回讲解、手把手教学的方式，对隔绝式压缩氧气自救器的构造、原理、日常维护、正确佩戴方式及注意事项等进行全面讲解，并现场指导职工佩戴过程中的错误环节和不足之处。6月5日，胡家河矿组织16名青安岗员开展“反三违，查隐患”行动，充分发挥青安岗员在安全生产中的积极作用。进入6月份，大佛寺矿涉及机电运输、“一通三防”、地质测量、安全等4大专业，安全仪器监测工、矿山测量工、电焊工、井下胶轮车司机、安全检查员、综采维修电工、瓦斯检查员等7个工种的技术比武活动陆续展开，在矿区掀起了学技能、提素质、保安全的热潮，形成了人心思进、爱岗敬业、拼搏奉献的生动局面。

“非正常行车应急演练人员集结完毕，是否开始，请指示！”6月4日，为普及非正常行车应急处置常识，该公司铁运分公司组织开展非正常行车应急演练。演练过程中，全体参演人员根据故障现象，有条不紊地沉着应对，实现了组织严密、分工明确、演练有序，规范标准的完成了本次演练任务，有效提升了职工突发事件应急处置能力。