目前，陕北矿业柠条塔公司百日安全生产大行动已接近尾声，为保证本次活动跑完最后“一公里”，该公司从全员安全考试、安全大排查、隐患排查治理等措施入手，上下联动、齐抓共管筑牢安全壁垒，确保“百日安全”顺利收官。

全员安全“充电”激发安全新状态

“你知道吗？新安全生产法的线上考试开始了，80分才及格？”

“昨天我已经考过了，考了92分......”

近日，为提高从业人员安全知识、安全素养和安全意识，该公司组织全员进行线上安全考试，此次考试以学习新《安全生产法》为契机，切实提高全矿职工的安全生产法治素养、法治意识，在全矿掀起学安法、知安法、守安法的热潮，让法治精神入脑入心、见行见效，确保矿井安全生产长治久安。

据了解，此次全员考试共参与1773人，通过率达到96.9%，平均分90.53分。

“新修订的《安全生产法》是一部综合性的安全生产大法，进一步明确了只有有效的预防生产安全事故的发生，才能使安全工作治理达到最好的效果”近日，在通维区周五学习上，安全包保部门贾荣邦逐句解读新《安全生产法》的新亮点、有关条文修正前后对照等内容。并为职工解释法规中的盲点、难点，切实帮助职工有效的理解、认识新《安全生产法》的核心要义。

安全大排查 寻求安全新角度

“各工区按照入井顺序有序站好，佩戴好劳动防护用品。”

“杨班长你定位仪电量不足，请及时更换电池。”

“百日安全”期间，该公司不断细化安全生产的过程，针对各岗位安全生产责任制进行重新梳理，严格管理人员履职“双量+”考核，强化入井检查、值带班、安全包保及不安全人排查等制度落实，制定管理人员量化考核清单，通过调度动态查、安全员定点查、公司领导随时查等方式，强化各级干部履职过程监管，建立起以“安全主体责任、业务保安责任、综合监管责任、安全包保责任、线块督导责任”五大责任为主的安全生产责任网络，进一步推动“关键少数”履职尽责。

据了解，“百日安全”期间该公司共计开展安全生产大检查6次，发现及整改问题487条，接受上级单位5次检查，发现及整改问题314项。

同时，充分发挥“四员两长”在安全生产中骨干作用，切实提高工程质量和现场安全管理水平，促进“四员两长”关键岗位安全职责落实到位，有效杜绝“零敲碎打”事故的发生。

上下联动 激活安全新活力

为确保“百日安全”期间安全生产形势稳定，该公司不断在细化安全生产的过程管控上下功夫，各部门、中心、基层单位上下联动、齐抓共管，以“控风险、除隐患、保平安”为重点，组织开展各类安全活动，进一步拧紧了职工“安全弦”。

该公司以增强干部职工消防安全知识，提高消防安全意识为目的，邀请榆林市盛安消防科教中心教官为公司全体职工进行消防安全培训。通过培训，切实提高了广大职工的安全意识和自救互救能力，有效的保障了公司安全生产形式的长期向好。

该公司生产调度指挥中心用最真实的现场模拟了一场矿井火灾情景实战演练，通过编制《应急预案》、现场职责划分、三网联动等有效措施，一场持续3小时13分、参与人数45人的高质量实战演练顺利结束，为“百日安全”顺利收官奠定了坚实的基础。