今年以来，澄合矿业董矿分公司围绕安全生产工作实际，聚焦“党建+助力安全生产”的工作目标，强化“党建+”在安全生产中的思想引领和组织保障作用，全面夯实全员安全生产责任制，构建了“横向到边、纵向到底、覆盖全面、精准到点”的安全生产格局，推动各项工作高质量、高标准发展。

“三会一课”+安全理念 提升安全生产意识

将安全生产工作作为党建工作的重要出发点和落脚点，进一步健全和规范学习制度，以“三会一课”为平台，打造安全小课堂，充分利用班前班后会，采取安全微党课、安全大讨论、安全警示教育等多种形式，推动安全专题学习进班组，确保安全教育覆盖率达到100%，有效提升全员安全生产意识。在安全管理工作中将党员学习、议事、履责有机结合起来，开展党支部书记讲安全课、安全大家谈等各项活动，针对安全管理情况、如何落实安全主体责任、当前工作存在的问题及合理化建议进行深入交流探讨，不断提升党员干部职工对抓好安全生产重要意义的认识。

素质提升+安全责任 提升安全履职能力

组织党员干部签订《导师带徒协议书》，明确双方职责，要求导师结合徒弟实际情况，明确阶段性可实现的目标，有针对性地制定培养计划，精心传、帮、带，尽心尽力，善始善终；徒弟珍惜学习机会，虚心学、问、研，学有所成，业有所精。“导师带徒”活动，不仅为青年职工的成长创造了良好的环境，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，也进一步激发了青年职工立足岗位，争做学习型、知识型、创新型青年职工的热情。广泛开展“岗位三讲述”活动，根据各岗位不同性质，认真梳理岗位安全风险点，讲述突出岗位安全生产责任、岗位风险辨识和实践做法及经验，讲清楚本岗位的岗位职责、安全和质量管理职责，讲清楚在风险辨识等方面的潜在风险、有效方法和整改措施，筑牢全员安全生产思想防线，有效提升安全履职能力。

党日活动+安全部署 提升安全工作质效

以“主题党日”活动为载体，扎实开展好各项特色活动，充分发挥党员干部示范带头作用，开展“党员身边无违章”主题活动，激励党员干部从自身实际和本职岗位出发，带头履行各项规章制度，拒绝违章违规，并监督和制止身边违章行为，牢牢把握“抓党建必须抓安全”的工作导向，切实起到“树标杆、作典型”作用，将党建优势转化为安全生产工作抓手，以红色党建引领安全生产工作。在中层管理人员中开展“我带头、我示范、同奋进 进基层当一天工人”活动，要求机关党群、经营全体干部换位担当起工人角色，和工人们一起入井作业，自觉树立正确的价值观，通过与一线职工们面对面交谈、心贴心交流、手把手工作，为安全生产发挥“排头兵”的先锋模范作用。