日前，根据省人社厅、省总工会、省科技厅、团省委《关于2023年陕西省职业技能竞赛赛事计划的通知》，神南产业发展公司神南救护大队张义、钟璞、王应斌荣获“陕西省技术能手”荣誉称号。

建队17年以来，神南救护大队始终坚持“人才是推进高质量发展的第一要素”，紧紧围绕素质提升、能力提升、技能提升、实战提升、实操提升等方面，着力培养与发展相匹配的矿山救护指战员，力争打造一支专业技术精、综合素质优的矿山应急救援队伍。

多措并举，精进技能。该大队严格对照标准化考核规范，通过“日抽、周考、月自检”工作模式，做到“每日一抽查，每周一考核，每月一自检”，不断提升队伍应急救援能力。将“检查、通报、整改、复查”闭环管理模式融入每季度标准化达标考核验收工作中，有效提升标准化建设水平。通过实施“431”素质提升工作法、“以赛代练”“吉尼斯纪录榜”打擂竞赛等活动，大队“比、学、赶、超”工作氛围浓郁。

联合演练，互评共进。该大队组织开展不同灾害事故类型的“双盲”应急救援演练，矿井火灾事故联合应急救援演练。从应急响应、应急指挥、灾区侦察、方案制定、救援实施到协同联动，全过程贴近实战，做到了以演代练，以训促战，队伍应急救援能力进一步提升。各中队积极开展“岗位大练兵”活动，对照训练大纲，以“一专多能”为目标，创新训练思路，优化训练方案，进一步做到“召之即来、来之能战、战之必胜”。建有的灾害仿真模拟演练评价系统、巷道实训演练系统、心理素质训练设施、演习巷道等，已成为了人才培养的重要抓手。

研学交流，共同进步。依托李保宏技能大师工作室，针对新技术、新装备操作技术难度高的特点，采取“教学+实操+交流+演练”四个维度，在培养出一批技术骨干的前提下，以点带面，确保全员能够熟练掌握。利用AutoCAD绘制煤矿井下矿图、灾区侦查路线图、服务矿井预防性安全检查行走路线图等模块化培训，可以提高指战员的综合素质，以适应当前矿井安全生产的需求。设计完成的“事故救援桌面演练”作战沙盘，组织开展“典型案例讲座与事故救援技战术应用”专项培训，着力提高指战员救援过程中风险辨识、技战术运用和装备器材操作水平。

目前，该大队配有ZYC51.2矿用移动火灾探测机器人、ACX电动小飞人、EXO-L-3B无源敏捷助力外骨骼等国内“高、新、尖”救援装备145台套。创新《大断面快速密闭技术》《氧气呼吸器风干设备研制》《矿用气动射钉枪》等科研成果，取得4项国家级专利，在国家级期刊发表科研论文90余篇。

线上线下，调度指导。依托调度指挥中心，灵活采取“线上指导+实地指导+季度自检”三种监管措施，与所属10支救护中队值班室、训练场、会议室接入，实时掌控各中队战备值班、学习训练、值班点名，实现远程指导。同时，配有应急救援队伍信息系统，用于建立起应急救援及管理信息数据库，强化应急救援日常工作组织、监督。