什么是青春？有人说，青春是任性；有人说，青春是坚持；有人说，青春是无悔……

    有这样一支团队，他们在平凡的岗位上诠释自己的青春。他们平均年仅29岁，团员占比64%，青年占比82%。他们充满活力、敢于实干、富于创造，连年被评为公司文明班组、安全先进班组、青年文明号等荣誉。他们用誓言和行动，展现着青年风貌，贡献着青春力量。他们是陕煤集团神南产业发展公司机电设备维修中心采掘车间钳工班。

围绕生产，打造一流保障的青年文明号

    “我是青年我先上。”这是钳工班青年职工们每逢车间抢修、加班、留守等任务时的一句口头禅，更是他们的做事准则。记得今年农历春节，某矿井下工作面配套安装，急需技术支持，该班组王帅、王绍利等多名青年职工主动放弃休假，驻矿服务。今年“五一”小长假，恰逢某矿护盾式机器人截割部抢修，该班组更是全员在岗，加班加点赶进度。

    日常工作中，该班组充分运用青年职工居多这一优势，结合“雷锋月”、“五一”、“五四”等重要时间节点，配合团支部开展青年突击队助力安全生产等活动，动员带领班组团员青年，在安全生产中挑重担、当先锋。2021年该班组22人共维修采煤机13台、掘进机2台、连采机1台，完成产值7962万元，为煤炭生产提供了坚实的设备保障。

精益求精，打造安全优质的青年文明号

    安全是基础，质量是保障。该班组常态化开展安全质量标准化工作。定期组织青年员工开展青年安全主题沙龙活动，通过观看安全警示片、事故案例分析、“安全随手拍”等方式，引导青年职工进一步增强底线思维、强化安全意识，提高“我要安全”、“我会安全”的能力。正是因为时刻将安全素养融入行为标准，该班组自成立以来，未发生一例轻伤及以上安全事故。

    除安全之外，该班组不断强化“质量十不准”等理念渗透，充分发挥青年人才在基层岗位上的质量主观能动性，切实提高青年职工的质量意识和维修质量，为质量管控工作奠定基础。同时定期组织青年先锋队开展现场隐患排查行动，及时发现、整改、消除存在的安全隐患和质量隐患。正因为他们始终坚持将质量理念、自主质量规范融入日常工作细节，2021年班组打造精品工程6项，实现维修质量零投诉。

增强素质，打造技艺精湛的青年文明号

    “乔飞，你来说说摇臂A齿轮、B/C齿轮、H齿轮轴向窜量的标准范围是多少，调整时需要注意哪些方面？”副班长王世龙在休息间隙结合近期工作内容进行考问。长期以来，该班组将青年发展、人才发展作为班组发展的基础，开展灵活化、多样化培训，切实提高职工技能水平。

    该班组积极响应公司团委“青蓝工程”，坚持开展“师带徒”活动及核心岗位人才培养工作，根据承修设备的工作原理和结构，设立牵引箱组、牵引块组、液压系统组和摇臂组等四个技能提升培训小组，每组分配1到2名技术骨干，由技术骨干对青年组员进行针对性的理论与实践教学，帮助青年职工快速成长成才。

    通过积极培养历练，班组现有技师1人、高级工8人，中级工11人，初级工程师2人，同时多名职工陆续走上了不同的技术、管理岗位，为打造“双一流班组”提供了坚实的人才保障。

攻坚克难，打造创新发展的青年文明号

    “滚筒在长期割煤作业中内部积沉大量煤泥，以往检修均是人工清理费时费力，能不能参考掘进机截割头设计制作一种煤泥深度清理装置？”青年职工苏小波在一次创新研讨会上提出想法。该班组定期组织技术攻关小组召开研讨会，对生产过程中出现的技术难题，以问题为导向开展技术交流，培养青年人的沟通力、学习力和创新力，发挥青年骨干在创新创效方面的重要作用。完成了《一种连采机行走轮打压测试工装》等多项创新课题，实现专利申报4项。2021年完成科技创新12项，管理创新2项，岗位创新2项，为公司创效140余万元。

    奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。陕煤集团神南产业发展公司机电设备维修中心采掘车间钳工班的团员青年们，正以嘹亮的号声，昂扬的精神面貌和一流的业绩，让青春之花在岗位上绽放。