您好,欢迎进入陕西省煤炭工业协会、陕西煤炭学会官网!

员工之窗

   您当前的位置: 首页>>会员风采>>员工之窗

任小平:以“匠心”践“初心”

发布时间:2022-07-19 点击量:563次

作者:王元、魏磊磊 来源:

十二年坚持、十二年拼搏、十二年奋进,一个朝气蓬勃的产业人,在神南产业发展公司机电设备维修中心支架车间里,一个略带书生气的青年左腿弓,右腿蹬,目光如炬,在支架前反复地研究着护板动作角度,这个年轻人,他就是“80后”任小平

图2.JPG

扎根基层,以磨炼为乐

谈起为什么要选择这里,他坚定地说:“要把自己所学的知识应用起来,就必须到专业对口的基层一线去实践!”

 2010年,他进入神南产业发展公司机电设备维修中心工作,刚分到公司时,领导和众多新职工进行了交谈,在询问个人发展意向时,他毅然选择了去一线磨炼自己,在基层摸爬滚打,实现了个人的快速成长,在担任油缸检修班班长期间,熟悉掌握了液压支架的工作原理、机械结构、工艺流程、质量管控、安全生产组织等。带领班组完成了各类管理、技术创新共计22项,提升了创新能力。具备了一线基层管理经验,修炼了超强执行力……每每想起自己的成长经历,任小平感触颇多。

“一线的工作经历不仅能锤炼一个人的职业素养,也可以磨炼一个人的心性和意志。”通过实践经验的不断积累,他从青涩的大学生转变为成熟干练的技术能手。

积聚人心,以团结为要

“设备运行状况如何”“工作有困难没有”每次出现在生产现场,任小平总是与职工认真交流。在职工的眼中,任小平既是团队带头人,也是知心的兄长。

“自己的水平再高也不算本事,帮大家一起提高技术才是真本事。”任小平总是热心帮助指导身边的同事,有求必应,有问必答。

李正强曾是支架车间班组资料员,工作一直表现不错,然而随着时间的推移,李正强感到迷茫,找不到努力的方向。当他将内心的苦闷告诉任小平的时候,任小平与他交心畅谈,指出他自身的优势和不足,指导他放下思想的包袱,在岗位上踏踏实实干工作,不断积累自我,提升自我。一番推心置腹的谈话,让李正强受益匪浅。他迅速转变心态,积极投入工作。如今,他已经成为支架车间一名优秀的现场技术员。在他的带动下,支架车间完成了近50项创新项目,职工们热衷于小发明、小创造,在提高生产效率的同时,更激发了大家创新的热情。

图3.jpg

刻苦钻研,以创新为实

跟大多数坚持在工作岗位上的党员一样,任小平身上有一股肯钻研的狠劲儿,在工作期间,他利用自身专业知识和实际工作经验,先后修订完善了《液压支架检修质量管理办法》、《液压支架质量控制标准》等标准制度;面对职工普遍反映的检修过程中存在质量技术难题时,他建立创客工作联盟并通过QC小组课题、沙龙座谈等形式,迅速组织技术骨干讨论解决,切实解决了职工实际困难。作为团队的带头人,他以身作则,在自己的工作岗位上任劳任怨。他凡事必躬行,亲自参与了干式喷漆线前期调研筹备、可行性论证、施工过程中的技术质量管控工作。在职工的印象中,任小平很少在办公室,他总是忙碌于车间的每一个角落。

“企业要想发展,不能死守规矩,要懂得创新。”同事们经常听到任小平这么说。而这也体现在他做的每一件事上。

因为车间维修业务的增加,泵站每天运转的时间也相应延长,这导致了泵站故障率增高、维护费用加大,在2022年科技摘标项目中,任小平带领车间技术骨干制定了“智慧泵房”科技攻关项目,实现了监控中心对各台泵的实时监测,实时控制,保证了泵房设备运行过程中的动态监测,故障点终端显示能够精准维修。大大提高了职工的工作效率。面对职工质量意识普遍不高的问题,在大家都一筹莫展的时候。任小平率先提出推行“二维码质量追溯”管理体系。将检修过程资料以一架一册的形式录入二维码中,形成了一条360度无死角的维修质量管理溯源流程,不仅提升了液压支架质量管控水平,更解决了职工质量意识不高的根本问题。

是非分明,以责任为重

对于安全工作,任小平同志对车间管理人员要求极为严格。他对所有人都一视同仁,总是能做到一碗水端平。

“管理不到位、管理缺失,一旦出事极可能是大事。”这是他经常挂在嘴边上的一句话。在面对安全管理工作时,他几乎变了一个人,从平时的和蔼可亲,平易近人变得雷厉风行,说一不二。他总是强调管理上决不能出现漏洞,管理人员要保证制度预案体系必须健全,方案、措施必须要严谨,现场监护必须要到位。安全不是儿戏,每个人都必须到自己的责任。在同事们的眼中,任小平早已把车间当成了自己的另一个家。

他对车间成员常说的一句话就是:“安全是自私的,每个人都要从自身考虑安全的事,做事前要先考虑个人安危,要想到家人的期盼。所以要做好风险预控措施,要遵章守纪,违章违纪就无法保证人身安全,出来工作不能让亲人担惊受怕,让亲人担惊受怕就是不孝。”每当职工听到他这么说,眼睛中的目光就好像看到亲人一样。通过打亲情牌,他让作业人员虚心接受教育,不仅融洽了车间工作氛围,更使违章总量逐渐降低。

不忘初心、方得始终。任小平就是这样的一个人,时刻不忘入党初心,总是以优秀共产党员的标准严格要求自己。车间现场每天都能见到他快步疾走的身影,严寒或酷暑,汗流或冰冷,学习业务不知疲惫,勤奋工作时常忘我。作为一名“80后”车间经理,他一直在用开拓务实、刻苦钻研、勇于创新的精神诠释了“青年如何立足岗位建功”这个问题,用沉甸甸的业绩描绘出青春的底色。