二郎山脚下，窟野河边，在神南产业发展公司机电设备管理中心，有着这样一群不寻常的女性，她们有的是煤矿设备的“医生”，有的是综合事务的“管家”，有的是安全生产的“监督人”……她们没有轰轰烈烈的壮举，也没有惊天动地的事迹，但她们有扎实的工作作风、甘于奉献的人格魅力，在她们不断努力下，用自己的方式为产业公司的天空增添了一抹“巾帼红”。

煤矿设备“医生”

作为油品检测实验室的“第一人”，常建余肩负三大主力矿井、外部合作矿井、公司内部兄弟单位的油品检测的重担，每天都要组织化验室人员对各矿井进行取样化验。面对繁重的工作，她化压力为动力，带领班组人员奋战在一线，辛勤打拼。即便遇到化验工作与节假日冲突，也毅然放弃与家人团聚的机会，投身油脂化验工作中。油脂化验时间紧，工作量大，遇到矿井连班生产，加班加点成了常态，无数次，陪伴她一同奋战的只有化验室里冰冷的机器。

参加工作10余年，取样行程10万公里，化验了8万个油样，从未发生因油品化验问题出现的设备故障，始终保持高质量化验，高品质服务，实现了客户满意度100%、化验准确率100%的“双满贯”。在这份坚持下，多次被公司授予“模范团员”“优秀班组长”等荣誉。

一花独放不是春，她明白班组的成长不能只靠她一个人的进步。在她的带动下，班组8名女职工，全部通过了公司职业技能鉴定，其中2名获得高级润滑工程师，2名获得中级化学检验工，4名初级化学检验工。她所在的班组，连续五年获得公司的“安全先进班组”，更是获得了陕西省总工会授予的“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

 综合事务“管家”

综合管理是个承上启下、沟通内外、协调左右的关键点，工作也是千头万绪，繁琐复杂。就是这样一份工作，综合经营科纪小梅一干就是十多年。这十年里，她从一个初出茅庐的大学生走到了中心的技术主管。对于她来说，产业就像一个“大舞台”，她在这个舞台上认真地扮演着自己的角色，出色地完成了工作任务，受到公司、中心领导和同事们的一致好评，先后被公司评为“优秀女工”及“学习标兵”。

在公司推行“勤”文化以来，她结合自身工作，努力做到“勤”学习，先后通过了初级经济师考试、中级经济师考试，并正在紧张地准备着高级经济师的考试。有了目标就有了动力，每天在孩子和家人还在熟睡中，同事朋友在下班逛街享受美食的时候，她就已经开始了学习。

在产业公司的近十年，她一直秉承着工作生活上积极多一点、思考多一点、创新多一点，时刻以一名党员标准严格要求自己，不断学习与公司主营业务相关知识，用勤恳拼搏的工作作风与优秀过关的业务能力，为中心的综合事务尽自己的一份力量。

安全生产“监督人”

“小张，你这样不合适啊，请正确佩戴安全帽。”

“小王，你们的安全围挡不规范，现在就安排进行整改。”

“不对，我们应该要……”

这是经常从安全管理员郭艳丽嘴里说出来的话，一身工作服、头戴安全帽这是她的基本搭配，白净的脸上挂着一副微笑，提醒着员工要时刻保持安全意识。

作为从油脂化验员转变为安全管理员的她，不仅从工作岗位上发生了变化，思想上也发生了变化，清楚地知道安全教育工作刻不容缓，为了把安全工作搞好，将安全生产落实到实处，她每年都要将安全基础工作重新核对，整理出需要完善的制度、应急演练、安全风险评估等工作，并组织中心进行安全自查，将安全工作融入到日常工作中。

从懵懂无知新员工到安全生产“巾帼卫士”，从油脂化验员到安全管理员，多年来，她对安全工作一直真诚、执着、严以自律，不断提升中心安全管理和员工的安全文化素养而用心努力。

在茫茫煤海中，神南产业发展公司的每一位女员工都在各自的岗位上不断地磨炼自己，不用扬鞭自奋蹄，用“青春之肩”扛起时代使命，她们将继续发挥女性特有的聪明才智，投入巾帼建功的伟大的进程中。