陕煤龙华矿业公司:90后“模范师徒”成长记
发布时间:2022-08-01 点击量:819次
作者:苏伟 来源:
在龙华矿业公司有这样一对“90后”员工,他们来自不同的地方,有着不同的成长经历却因工作而聚在了一起,他们就是综掘二队“双子星”——剡昌文、汪兴。
1990年出生的剡昌文,虽然年龄不大,可在煤矿工作已十多年,从煤校毕业后就来到一线从事电气设备维护保养工作,
他连续多年在公司机电技能比武中获奖,是公司公认的“行家里手”。
大学毕业的汪兴,在综掘队组建之初与剡昌文结成了师徒“二人组”,凭借着勤奋好学,3年来从电工“小白”一路成长为区队机电“大拿”。
从“普通电工”到“机电大拿”
刚参加工作时,汪兴只是一名普通电工,每天下井光会干活,成长很慢,时常感到困惑。师傅剡昌文告诉他:“在每次故障处理中才是最好的学习机会,要勤记录、多总结。”
综掘队组建之初,作为师傅的剡昌文是从综采队抽调过来的,对于综掘设备也不是很熟悉,井下的设备故障频发,师徒二人就白天下井,晚上在宿舍研究设备电控图纸。
“设备也好像故意跟我俩“找茬”,有时候刚洗完澡回到宿舍就接到电话,井下设备坏了,那段时间可把师傅愁坏了。”汪兴说。
凭着一股不认输的认真劲,剡昌文很快掌握了综掘队的生产系统及设备工况,汪兴也跟着学了很多东西,怀里的一本本记得满满的都是故障处理流程及方法。
传道授业有良方,勤学善思强本领,拜师第一年两人就被公司评为“模范”师徒。汪兴逐步成长为电气维护的“主力军”,被公司聘为电钳工高级技工。
从“马虎将”到“讲究人”
“来到龙华上班后,最大的变化是责任感增强了。”汪兴说,“以前修真空开关,继电器吸合不灵敏,常常是得过且过,弄几次能合上就先凑合用。有一次,我这么干被师傅发现了。他严肃地对我说,小的隐患很可能引起大的事故,吸合不好会造成过电流、烧电机,严重了会导致矿井停产。现在遇到什么问题,我要求自己必须做到发现原因准、解决问题快,容不得半点马虎和迟疑。”
“有一次师傅回家探亲,井下皮带出现频繁自停,师傅不在,我就得顶上,心里真有点忐忑。”汪兴说。远在千里之外的剡昌文有些担心,唯恐徒弟出什么纰漏,影响矿井安全生产。
经过细致排查,将变频器复位、停电都无法重启,最后通过师傅的电话指导,使用万用表测量回路、观察主控台的输入输出状态,终于找出是电缆漏电影响控制线信号传输导致频发自停的故障。
一次次的锻炼,让汪兴变得成熟稳重,责任担当意识更强了,而师傅剡昌文由于工作能力突出也被公司提拔为检修班长。
这对90后“模范师徒”,逐渐赢得了同事和领导的认可。在未来,这对“模范师徒”会在各自的岗位上,继续书写属于他们自己的诗篇,展现新时代“煤亮子”实干精神。