近年来，王村煤矿将“为了人、依靠人、发展人”的人为本理念作为推动王村在运动战发展中源动力，千方百计为青年职工搭建成长成才的平台，建立起培养与培训并重、素质与能力共同提升的多元化青工培养机制，筑牢运动战中阵地建设基础平台。

激发新动能  提升岗位安全意识

“本次穿越封锁线的游戏，是为了激发团队合作精神，考验和强化团队的协调性、集体荣辱感和战斗意志力……大家在日常工作中，都知道安全工作没有重头再来的机会，遵守规则、团队的配合、高效的执行力缺一不可……”在王村煤矿组织的全员素质提升拓展训练中，培训师语重心长的话语震撼着在场每一个人的心灵。

在一次次的试错和纠错过程中，开始的兴奋、紧张和玩闹的心态冷静了下来，一张张年轻的脸上写满了严肃、沉着和认真。是呀，如果此时面对的是岗位现场，还能容许我们这么一次次出错吗？还能有第二次改错的机会吗？所有参加拓展训练的员工开始认真思考着......            

分享会上，大家不约而同谈到一个深刻的认识，这种形式的学习和培训是为了培养我们团队的凝聚力和执行力，特别是在日常安全生产工作中，注重细节来不得半点马虎，只有树立起正确的安全意识，落实好岗位安全责任，才会实现从“零”开始向“零”奋斗的安全目标。

激活创新力  匠心筑梦新王村

  裁判员一声悦耳的哨音将大家的目光再次吸引到比赛现场，只见赛场上，皮带项目部生产一班的青年职工董陶迅速将皮带两头进行划线、切割，压入钉扣机，进行固定、打卡，然后将打好卡的新带头拉合在一起，另一人迅速插入穿条，一连串动作配合默契，一气呵成，现场响起热烈的掌声。这是王村煤矿正在举办岗位技能大赛的场景。

为进一步加强高技能人才队伍建设，搭建高技能人才成长平台，促进高技能人才脱颖而出，王村煤矿每年都会举办各个岗位的技能大赛，激发青年职工勤学技术、苦练本领的热情，此次比赛分笔试、岗位描述、现场实操考核三部分进行。笔试现场，参赛选手们或奋笔疾书，或凝神思索，充满着专注和自信的神情，显示着扎实的理论功底；岗位描述现场，面对评委的现场提问，选手们胸有成竹、沉着应对，举一反三、表达流利；实操现场，只见选手们神情专注、有条不紊，操作娴熟、尽展绝技，气氛紧张而激烈。

经过两天的激烈比拼，在成就选手们职业生涯“高光时刻”的同时，也使运动战中王村矿新老员工的技能得到了提升，友谊得到了升华。

激扬青春力量  展现青年新风采

“我们也是咱澄合人，是咱王村矿稀缺的年轻力量呀！”零零后的小伙子王新淳朴的笑容充满自信，刚刚参加完项目部组织的青年职工辩论赛，小伙子脸上还带着意犹未尽，少年的意气风发一览无余。

在王村矿曹家滩项目部驻地，简陋的活动板房被烈日炙烤得闷热至极，一场激烈的辩论赛正在这里展开！来自曹家滩皮带项目部和综合项目部的10余名青年职工聚集在这里，他们分别代表正方和反方，围绕七月份党建活动月，以“家风”为主题，双方辩手分别就“传统式家庭教育”和“开放式家庭教育”展开激烈的辩论。双方辩手紧扣各自观点，个个胸有成竹、信心百倍，时而义正辞严、旁征博引，时而慷慨激昂、唇枪舌战，现场气氛异常热烈。双方辩手们敏捷的思维，良好的口语表达能力和丰富的知识储备，令对方辩手在不断超越的同时也暗暗叹服。此次辩论赛，不仅给青年职工们提供了一个交流沟通的平台，更是一次展示才能、提升自我的机会，展示了王村青年自立、自强、自信的精神风貌。

多年来，王村煤矿以“十家”文化为引领，注重从家风培养到企业作风的传承。“这里环境虽然艰苦，但王村矿给我们青年人提供了这么好的平台，我们吃点苦算不了什么。”项目部青年刘波说。也正是这些优秀的企业文化熏陶，让这群远离家乡、远离亲人的王村人始终保持着昂扬的斗志，激励着他们守护着这面内心为之骄傲的旗帜！