从“新发展理念”到“高质量发展”再到“新质生产力”，创新发展的理念环环相扣、一脉相承，释放出驱动高质量发展的崭新思维和澎湃动力。近些年来，陕煤地质集团研究院公司勇于以“新”促“新”，在赋能增效中不断推动新质生产力“量质双升”，助力绿色转型，强化人才培养，推动公司高质量发展。

以“人才聚”为发展地勘新质生产力提供支撑

注重人才培养、搭建上升渠道才能让更多“新质生产力”喷涌而出。研究院公司重视年轻干部培养，近三年来，提拔了一批年轻有为、积极作为、作风正派的中层干部，大胆聘任九零后，为年轻干部干事创业搭建舞台，让提拔的干部能承压、有定位、敢顶上，为企业发展注入新鲜活力。

2022年公司还推出了“专家库”制度，28名技术人员入库运行，打开了技术人员又一个上升“通道”。公司开启“传、帮、带”师徒传帮模式，明确师傅从品德到业务双传授的责任，着眼长远发展，深度谋划人才队伍建设。

同时积极引进不同方向专业人才。近三年来，招收硕士研究生十余人，持续提升人才储备厚度，厚植生态建设领域的人才需求；引入注册环评工程师 1 人，培养建筑领域 BIM 工程师2人；持续加大证书补贴力度，单位内部拥有各类证书人数逐年攀升，培养地质、水文地质、经济类高级工程师数十余人。这些人才不仅拓宽了研究院作为集团地热能技术中心的深度和广度，还进一步优化了研究院公司的人才专业结构，彰显了研究院技术引领的特色。

以“优势新”为发展地勘新质生产力注入活力

研究院公司在发展过程中始终秉承生态优先思想，积极探索、落实可持续发展理念。扎实推进绿色低碳转型发展之路，高速推进多项双碳工作的开展，完成多次碳排放报告核查工作，2023年受邀参加由中国节能协会与中国质量认证中心联合主办的第三届碳中和博鳌大会，成为中国节能协会碳中和委员会“会员单位”。

紧抓“双碳”背景下新能源事业发展的契机，始终以陕煤地质集团发展目标为导向，坚持深耕科技成果转化之路，为树立陕煤地质品牌影响力，打造陕西省地热能领军企业贡献研究院力量。公司担任编制的《吉林省大安市大岗子镇中深层地热能 供热项目》初步设计，是指导地热能工程建设实践的操作性文件，也是目前陕煤地质集团地热能工程建设最为全面和完整的技术文件。该项目于 2023 年 11 月已投入实际供暖阶段，运行正常、达到设计预期，该项目的建成也得到了社会各界及同行们的强烈关注，并获得了 2023 年度地热与温泉行业优秀工程项目的荣誉称号。

在推进美丽中国建设进程中，研究院公司将矿山地质环境治理与土地复垦作为突破口，以保护和改善区域生态环境为目标，积极探索生态修复产业发展新路径，为实现煤矿绿色可持续发展进行积极探索，创造性的提出以生态修复+生态农业为核心，构建煤矿塌陷区生态修复与生态农业融合推进体系，形成“矿山修复+生态农业”的长效管护机制，使生态农业在矿山生态修复中产生新的经济效应。

以“业务强”为发展地勘新质生产力积蓄动能

研究院公司充分发挥地质技术力量优势，持续发挥业务“压舱石”的作用，积极拓展“大地质”产业，紧抓地热能领域，瞄准新势力量，为产业拓展提供孵化平台。高质量推进矿产资源国情调查工作，以传统地质技术服务为着力点积极向“大地质”拓展，紧抓地热能领域推动产业一体发展。作为陕煤地质集团唯一一家全过程参与单位，为我省统筹资源开发与生态保护合理配置提供重要基础支撑，也实现了非煤矿产领域的重要突破。

2023年，研究院公司积极投身全国地热市场，走出陕西市场，为吉林大安市大岗子镇地热资源勘查项目成立全过程技术咨询服务团队，顺利完成了 8 口中深层地热井的技术服务，总进尺 21049 米，并将研究院公司地热能开发利用全产业链的技术思路在具体工程上实践化，在东北热土打响了研究院公司地热市场走向全国的第一枪。

人勤春来早,奋进正当时。研究院公司以新质生产力增创发展新优势，以高质量发展的实际成效，做好创新这篇大文章，从而在高质量发展中赢得先机、赢得胜势，奋力书写地勘行业新实践的精彩篇章。