脱盐水站是渭化公司其中一个“党员示范岗”。工作在这里的女职工占到了三分之二，她们不仅是业务骨干，而且大多都是共产党员。她们坚强、执着、铿锵有力，犹如绽放在党员示范岗上的“巾帼花”。

最美员工赵小艳：三十年如一日初心不改

“上周六小夜，一班脱盐水岗位发现三期脱盐水电导上升、PH下降很及时，并经现场仔细确认，问题判断准确，处理得当，避免了一起工艺指标超标事故。”

这是2月28日车间例会上工艺技术员杨靖军对运行一班的再次表扬。作为运行一班的一员，发现并处理事故隐患已成为赵小艳的工作常态。

1993年进厂的赵小艳是一名有着24年党龄的老党员，目前担任脱盐水岗位的主操。三十年来，从一期脱盐水开车，到二期脱盐水设备的安装投产，直到三期水处理装置的调试运行，赵小艳始终都以积极的态度全身心地投入。特别是在三期水处理装置试运行期间，由于丈夫在外地工作，孩子无人照顾，作为一名老职工，她积极克服生活上的困难，服从组织安排，和年轻职工一起外出参加培训。“这既是为公司分忧，也是提高自身能力的机会，是双赢。”说起当初的决定，赵小艳至今都不后悔。

在学习期间，她和新职工一起认真向实习单位的师博们虚心请教，反复询问，尽可能在最短时间内学习更多的知识，并利用个人休息时间手工绘制了相关系统流程图，记录重要的数据参数，为三期水处理装置开车工作做好准备。在实习培训过程中，她除了严格要求自己外，还利用自己日常积累的学习经验帮助新同志尽快地适应学习环境，提高学习效率，掌握了更多的知识技能。三期装置开车成功后，因其表现突出，得到了调试单位和车间领导的一致好评。在以后的工作中，赵小艳多次被评为先进工作者、优秀党员，2021年还被车间推荐为公司最美员工。

优秀女工李萍：劳模带出来的“硬核”徒弟

“小张，这台水泵的压力有些低，巡检时要多注意观察。”

“小齐，中和池水排放时注意外排水PH值的变化，切记控制在合格范围内。”

“哎，小刘，把头发盘好塞进帽子里，这样才安全。”

说起李萍，徒弟们都戏说她是“唐僧”，凡事总爱“念经”，“不过，她总能说到点子上，许多潜在的危险都避免了。”

听着徒弟们对李萍的评价，笔者突然想起了李萍的师傅——已经退休两年的公司劳模王凌利，当初李萍不也是这么“说”自己师傅的吗？！“师傅对我的影响太大了，凡事还是多叮咛些为好，尤其是对这些刚进厂的年轻人。”

师傅退休后，李萍就“接了班”，挑起了脱盐水岗位第一主操的重担。“部分员工退休，岗位上大多都是青工，尤其是脱盐水是公司环保重点管控岗位，工作中又要和酸碱打交道，所以压力还是有的。”说起现在的工作，李萍告诉笔者，虽然自己很“啰嗦”，但徒弟们还都“领情”，无论是工作安排还是安全叮咛，年轻人都能照着去做。

“身教胜于言传，李师作为党员，以身作则，我们看在眼里记在心里。”青工张丹说，李萍不仅业务技术精湛，而且工作作风过硬，从未因为生活琐事耽误过上班，遇到家里有事，她都能自己克服，尽量放在休息的时候去处理。

“工作中，李师对我们要求很严格，但生活中对我们很关心。”当班组或岗位上的员工家里遇到烦心事，李萍都会主动做其思想工作，帮助他们渡过难关。说起和师傅私下的相处，吴娟娟就想起了在单位过得第一个春节。“那年除夕，李师把几个因工作缘故不能回家的青年约到她家里一起做饭包饺子，让我们有了家的感觉。”

像赵小艳和李萍这样的业务骨干、先进女工、优秀党员在脱盐水站还有很多，有了这些长期绽放在党员示范岗的“巾帼花”，脱盐水装置长周期运行记录不断被刷新，尤其是酸碱消耗量连年大幅降低，为公司安全生产和节能增效作出了突出贡献。