黄陵矿业二号煤矿：倾心打造高技能人才队伍
发布时间：2019-07-30 点击量：968次
作者： 来源：陕西传媒网
黄陵矿业二号煤矿大力实施技术人员素质提升工程，以机制创新、方法创新、载体创新，提升教育培训工作的科学化水平，着力打造一支高素质专业技术人才队伍，为矿井在爬坡过坎中实现高质量发展提供人才智力保障。
该矿分析目前人才结构特点，创新培训载体，为职工制定了分层次、分专业、分阶梯的人才培训模式。针对一线队伍人员流动量大、技术底子薄、关键岗位人员紧缺等现状，分专业制定年度学习调研计划，坚持“走出去”与“引进来”相结合，根据工作需要，分期分批组织各专业骨干人才到省内外知名企业、高等院校等参观学习，拓宽视野、解放思想、提升境界。定期邀请专家教授和设备厂家举办专题讲座、开设技术微课堂，采取“名师带高徒”、岗位技能培训、技术比武、领导干部上讲台、技能大师流动课堂等形式，强化专业人员技能培训，提升技术人员专业水平。
该矿依托创新工作室，坚持高端化、年轻化、梯队化工作原则，采取师带徒、导师制、团队合作的方式，通过模拟演示、行为示范、授课教学、现场培训等形式，为矿井培养技术一流的专业性人才。同时，对创新工作室赋予模拟实训、基地实训、岗位实训的功能，将其变为人才加工厂和新技术、新工艺、新设备推广应用的试验田。（记者 孟雄薇 通讯员 张波）
